HUBUNGAN ANTARA HUMAN RELATION DENGAN SEMANGAT KERJA KARYAWAN PT KARYA MANDIRI ENERGINDO
Semangat kerja karyawan dapat ditingkatkan melalui pemenuhan kebutuhan fisiologis, kebutuhan rasa aman, kebutuhan psikologis, kebutuhan adanya penghargaan diri, berhubungan baik dengan lingkungan sekitar (antara teman sejawat dengan pimpinan) yang dinamakan human relations. Karyawan dengan human rel...
保存先:
第一著者: | WIDAGDO, BUDI |
---|---|
フォーマット: | 学位論文 |
言語: | English English |
出版事項: |
2009
|
主題: | |
オンライン・アクセス: | https://eprints.ums.ac.id/5888/ |
タグ: |
タグ追加
タグなし, このレコードへの初めてのタグを付けませんか!
|
類似資料
-
FAKTOR – FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN SIKAP MEROKOK PADA REMAJA DI DESA KARANG TENGAH KECAMATAN SRAGEN
著者:: WAHYUNI, DWI
出版事項: (2010) -
ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN MANAJEMEN KEPALA DESA TERHADAP KEBERHASILAN PROGRAM PENANGGULANGAN KEMISKINAN DI KABUPATEN BOYOLALI (Studi Kasus di Kecamatan Mojosongo)
著者:: HARYONO, SIDIK
出版事項: (2004) -
PROFIL ANAK JALANAN PEREMPUAN DALAM PERSFEKTIF GENDER (Studi Kasus Di Terminal Gagak Rimang Blora)
著者:: LESTARI, EKA PUJI
出版事項: (2011) -
Social studies
著者:: SERVEY, Richard E. -
PERAN BUDAYA KERJA, PENGEMBANGAN KARIR DAN TATA RUANG KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN BANK MANDIRI SURAKARTA
著者:: Putro, Andy Nugroho
出版事項: (2011)