HUBUNGAN ANTARA HUMAN RELATION DENGAN SEMANGAT KERJA KARYAWAN PT KARYA MANDIRI ENERGINDO
Semangat kerja karyawan dapat ditingkatkan melalui pemenuhan kebutuhan fisiologis, kebutuhan rasa aman, kebutuhan psikologis, kebutuhan adanya penghargaan diri, berhubungan baik dengan lingkungan sekitar (antara teman sejawat dengan pimpinan) yang dinamakan human relations. Karyawan dengan human rel...
Tallennettuna:
Päätekijä: | WIDAGDO, BUDI |
---|---|
Aineistotyyppi: | Opinnäyte |
Kieli: | English English |
Julkaistu: |
2009
|
Aiheet: | |
Linkit: | https://eprints.ums.ac.id/5888/ |
Tagit: |
Lisää tagi
Ei tageja, Lisää ensimmäinen tagi!
|
Samankaltaisia teoksia
-
FAKTOR – FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN SIKAP MEROKOK PADA REMAJA DI DESA KARANG TENGAH KECAMATAN SRAGEN
Tekijä: WAHYUNI, DWI
Julkaistu: (2010) -
ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN MANAJEMEN KEPALA DESA TERHADAP KEBERHASILAN PROGRAM PENANGGULANGAN KEMISKINAN DI KABUPATEN BOYOLALI (Studi Kasus di Kecamatan Mojosongo)
Tekijä: HARYONO, SIDIK
Julkaistu: (2004) -
PROFIL ANAK JALANAN PEREMPUAN DALAM PERSFEKTIF GENDER (Studi Kasus Di Terminal Gagak Rimang Blora)
Tekijä: LESTARI, EKA PUJI
Julkaistu: (2011) -
Social studies
Tekijä: SERVEY, Richard E. -
PERAN BUDAYA KERJA, PENGEMBANGAN KARIR DAN TATA RUANG KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN BANK MANDIRI SURAKARTA
Tekijä: Putro, Andy Nugroho
Julkaistu: (2011)