HUBUNGAN ANTARA HUMAN RELATION DENGAN SEMANGAT KERJA KARYAWAN PT KARYA MANDIRI ENERGINDO
Semangat kerja karyawan dapat ditingkatkan melalui pemenuhan kebutuhan fisiologis, kebutuhan rasa aman, kebutuhan psikologis, kebutuhan adanya penghargaan diri, berhubungan baik dengan lingkungan sekitar (antara teman sejawat dengan pimpinan) yang dinamakan human relations. Karyawan dengan human rel...
Gorde:
Egile nagusia: | WIDAGDO, BUDI |
---|---|
Formatua: | Thesis |
Hizkuntza: | English English |
Argitaratua: |
2009
|
Gaiak: | |
Sarrera elektronikoa: | https://eprints.ums.ac.id/5888/ |
Etiketak: |
Etiketa erantsi
Etiketarik gabe, Izan zaitez lehena erregistro honi etiketa jartzen!
|
Antzeko izenburuak
-
FAKTOR – FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN SIKAP MEROKOK PADA REMAJA DI DESA KARANG TENGAH KECAMATAN SRAGEN
nork: WAHYUNI, DWI
Argitaratua: (2010) -
ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN MANAJEMEN KEPALA DESA TERHADAP KEBERHASILAN PROGRAM PENANGGULANGAN KEMISKINAN DI KABUPATEN BOYOLALI (Studi Kasus di Kecamatan Mojosongo)
nork: HARYONO, SIDIK
Argitaratua: (2004) -
PROFIL ANAK JALANAN PEREMPUAN DALAM PERSFEKTIF GENDER (Studi Kasus Di Terminal Gagak Rimang Blora)
nork: LESTARI, EKA PUJI
Argitaratua: (2011) -
Social studies
nork: SERVEY, Richard E. -
PERAN BUDAYA KERJA, PENGEMBANGAN KARIR DAN TATA RUANG KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN BANK MANDIRI SURAKARTA
nork: Putro, Andy Nugroho
Argitaratua: (2011)