PENGARUH HUMAN RELATIONS DAN GAYA KEPEMIMPINAN DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA CV. SUMBER MULYO KLATEN
Suasana kerja yang baik tercermin dari hubungan kerja sama antar karyawan yang berjalan dengan lancar. Hal ini akan memudahkan fungsi kepemimpinan dari jajaran manajemen, sehingga kayawan dapat memperoleh arahan, bimbingan dan perlindungan yang lebih besar dari pimpinan. Tujuan penelitian ini adalah...
Shranjeno v:
Glavni avtor: | YUDIARTO, ASEP |
---|---|
Format: | Thesis |
Jezik: | English English |
Izdano: |
2009
|
Teme: | |
Online dostop: | https://eprints.ums.ac.id/5850/ |
Oznake: |
Označite
Brez oznak, prvi označite!
|
Podobne knjige/članki
-
ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA CV. SAHABAT KLATEN
od: Mahdi, Annizar
Izdano: (2010) -
KINERJA KARYAWAN DITINJAU DARI DEMOGRAFI, KESEJAHTERAAN, DAN KOMITMEN ORGANISASI KARYAWAN CV. SUMBER MULYO JUWIRING KLATEN
od: SETYANINGRUM, DEWI
Izdano: (2011) -
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KEDISIPLINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN CV. AR ROHMAN SURAKARTA
od: SUPADMI, SRI
Izdano: (2010) -
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA CV. MANGGALA JATI KLATEN
od: FATIMAH, QUSNUL
Izdano: (2007) -
PENGARUH SIKAP DAN KEPUASAN KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA CV. SUMBER MULYA DI KLATEN
od: NUGROHO, NUGROHO
Izdano: (2007)