PENGARUH HUMAN RELATIONS DAN GAYA KEPEMIMPINAN DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA CV. SUMBER MULYO KLATEN
Suasana kerja yang baik tercermin dari hubungan kerja sama antar karyawan yang berjalan dengan lancar. Hal ini akan memudahkan fungsi kepemimpinan dari jajaran manajemen, sehingga kayawan dapat memperoleh arahan, bimbingan dan perlindungan yang lebih besar dari pimpinan. Tujuan penelitian ini adalah...
Wedi'i Gadw mewn:
Prif Awdur: | YUDIARTO, ASEP |
---|---|
Fformat: | Traethawd Ymchwil |
Iaith: | English English |
Cyhoeddwyd: |
2009
|
Pynciau: | |
Mynediad Ar-lein: | https://eprints.ums.ac.id/5850/ |
Tagiau: |
Ychwanegu Tag
Dim Tagiau, Byddwch y cyntaf i dagio'r cofnod hwn!
|
Eitemau Tebyg
-
ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA CV. SAHABAT KLATEN
gan: Mahdi, Annizar
Cyhoeddwyd: (2010) -
KINERJA KARYAWAN DITINJAU DARI DEMOGRAFI, KESEJAHTERAAN, DAN KOMITMEN ORGANISASI KARYAWAN CV. SUMBER MULYO JUWIRING KLATEN
gan: SETYANINGRUM, DEWI
Cyhoeddwyd: (2011) -
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KEDISIPLINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN CV. AR ROHMAN SURAKARTA
gan: SUPADMI, SRI
Cyhoeddwyd: (2010) -
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA CV. MANGGALA JATI KLATEN
gan: FATIMAH, QUSNUL
Cyhoeddwyd: (2007) -
PENGARUH SIKAP DAN KEPUASAN KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA CV. SUMBER MULYA DI KLATEN
gan: NUGROHO, NUGROHO
Cyhoeddwyd: (2007)