PENGARUH HUMAN RELATIONS DAN GAYA KEPEMIMPINAN DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA CV. SUMBER MULYO KLATEN
Suasana kerja yang baik tercermin dari hubungan kerja sama antar karyawan yang berjalan dengan lancar. Hal ini akan memudahkan fungsi kepemimpinan dari jajaran manajemen, sehingga kayawan dapat memperoleh arahan, bimbingan dan perlindungan yang lebih besar dari pimpinan. Tujuan penelitian ini adalah...
Gespeichert in:
1. Verfasser: | YUDIARTO, ASEP |
---|---|
Format: | Abschlussarbeit |
Sprache: | English English |
Veröffentlicht: |
2009
|
Schlagworte: | |
Online Zugang: | https://eprints.ums.ac.id/5850/ |
Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge
Ähnliche Einträge
-
ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA CV. SAHABAT KLATEN
von: Mahdi, Annizar
Veröffentlicht: (2010) -
KINERJA KARYAWAN DITINJAU DARI DEMOGRAFI, KESEJAHTERAAN, DAN KOMITMEN ORGANISASI KARYAWAN CV. SUMBER MULYO JUWIRING KLATEN
von: SETYANINGRUM, DEWI
Veröffentlicht: (2011) -
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KEDISIPLINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN CV. AR ROHMAN SURAKARTA
von: SUPADMI, SRI
Veröffentlicht: (2010) -
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA CV. MANGGALA JATI KLATEN
von: FATIMAH, QUSNUL
Veröffentlicht: (2007) -
PENGARUH SIKAP DAN KEPUASAN KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA CV. SUMBER MULYA DI KLATEN
von: NUGROHO, NUGROHO
Veröffentlicht: (2007)