SEMANGAT DAN PENGALAMAN KERJA BERPENGARUH TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA J’ROT GALLERY KLATEN

• Yazar: PANGESTI , SEPTIANA WAHYUNING
• Materyal Türü: Tez
• Dil: English
• Baskı/Yayın Bilgisi: 2009
• Konular: HB Economic Theory
• Online Erişim: https://eprints.ums.ac.id/5728/

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui: 1) Pengaruh semangat kerja terhadap prestasi kerja karyawan; 1) Pengaruh pengalaman kerja terhadap prestasi kerja karyawan; 3) Pengaruh semangat kerja dan pengalaman kerja terhadap prestasi kerja karyawan. Penelitian ini termasuk jenis penelitian...