PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PABELAN DENGAN TINGKAT PENDIDIKAN SEBAGAI VARIABEL KONTROL

• 1. autor: SUPRIYONO, AGUNG
• Format: Praca dyplomowa
• Język: English
• Wydane: 2009
• Hasła przedmiotowe: HD28 Management
• Dostęp online: https://eprints.ums.ac.id/5287/; http://files.eprints.ums.ac.id/etd/2009/B100/B100050201.pdf

AGUNG SUPRIYONO. B. 100 050 201. Judul “Pengaruh Motivasi Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Pabelan Dengan Tingkat Pendidikan Sebagai Variabel Kontrol”. Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Muhammadiyah Surakarta, tahun 2009. Permasalahan dalam penelitian ini adalah ad...