PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PABELAN DENGAN TINGKAT PENDIDIKAN SEBAGAI VARIABEL KONTROL
AGUNG SUPRIYONO. B. 100 050 201. Judul “Pengaruh Motivasi Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Pabelan Dengan Tingkat Pendidikan Sebagai Variabel Kontrol”. Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Muhammadiyah Surakarta, tahun 2009. Permasalahan dalam penelitian ini adalah ad...
שמור ב:
| מחבר ראשי: | |
|---|---|
| פורמט: | Thesis |
| שפה: | English English |
| יצא לאור: |
2009
|
| נושאים: | |
| גישה מקוונת: | https://eprints.ums.ac.id/5287/ http://files.eprints.ums.ac.id/etd/2009/B100/B100050201.pdf |
| תגים: |
הוספת תג
אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!
|