PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PABELAN DENGAN TINGKAT PENDIDIKAN SEBAGAI VARIABEL KONTROL
AGUNG SUPRIYONO. B. 100 050 201. Judul “Pengaruh Motivasi Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Pabelan Dengan Tingkat Pendidikan Sebagai Variabel Kontrol”. Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Muhammadiyah Surakarta, tahun 2009. Permasalahan dalam penelitian ini adalah ad...
Αποθηκεύτηκε σε:
Κύριος συγγραφέας: | SUPRIYONO, AGUNG |
---|---|
Μορφή: | Thesis |
Γλώσσα: | English English |
Έκδοση: |
2009
|
Θέματα: | |
Διαθέσιμο Online: | https://eprints.ums.ac.id/5287/ http://files.eprints.ums.ac.id/etd/2009/B100/B100050201.pdf |
Ετικέτες: |
Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
|
Παρόμοια τεκμήρια
Παρόμοια τεκμήρια
-
PENGARUH KOMPENSASI, KEPUASAN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PENERBIT DAN PERCETAKAN PT. PABELAN SUKOHARJO
ανά: NOVIANDA, IMAN
Έκδοση: (2009) -
ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI, IKLIM ORGANISASI, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT.MAKMUR ALAM SENTOSA SEMARANG
ανά: PURNOMO, AGUS
Έκδοση: (2010) -
ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN
(Studi kasus pada pabrik jamu PT. Air Mancur di Karanganyar)
ανά: ROKHIMAH, UNUNG
Έκδοση: (2010) -
PENGARUH ANTARA PENGAWASAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM GUNUNG KIDUL
ανά: HANDOKO, DANANG
Έκδοση: (2010) -
PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GTT SMA NEGERI DI KABUPATEN KLATEN
ανά: Handayani, Trisnawati L.D.
Έκδοση: (2005)