PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PABELAN DENGAN TINGKAT PENDIDIKAN SEBAGAI VARIABEL KONTROL

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PABELAN DENGAN TINGKAT PENDIDIKAN SEBAGAI VARIABEL KONTROL

AGUNG SUPRIYONO. B. 100 050 201. Judul “Pengaruh Motivasi Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Pabelan Dengan Tingkat Pendidikan Sebagai Variabel Kontrol”. Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Muhammadiyah Surakarta, tahun 2009. Permasalahan dalam penelitian ini adalah ad...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: SUPRIYONO, AGUNG
Format: Thesis
Language:English
English
Published: 2009
Subjects:
HD28 Management
Online Access:https://eprints.ums.ac.id/5287/
http://files.eprints.ums.ac.id/etd/2009/B100/B100050201.pdf
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

Internet

https://eprints.ums.ac.id/5287/
http://files.eprints.ums.ac.id/etd/2009/B100/B100050201.pdf

Similar Items