KONTRIBUSI KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU SMA NEGERI SUB RAYON 2 PURWOREJO
Tujuan penelitian untuk menganalisis dan menguji : 1) kontribusi kompensasi, disiplin kerja, dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja guru SMA Negeri Sub Rayon 2 Purworejo; 2) kontribusi kompensasi terhadap kepuasan kerja guru SMA Negeri Sub Rayon 2 Purworejo; 3) kontribusi disiplin kerja terhad...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Thesis |
| Language: | English English English English English English English English |
| Published: |
2011
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://eprints.ums.ac.id/13473/ |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| _version_ | 1804995888954736640 |
|---|---|
| author | Achmad, Arif Arvianta |
| author_facet | Achmad, Arif Arvianta |
| author_sort | Achmad, Arif Arvianta |
| collection | ePrints |
| description | Tujuan penelitian untuk menganalisis dan menguji : 1) kontribusi kompensasi, disiplin kerja, dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja guru SMA Negeri Sub Rayon 2 Purworejo; 2) kontribusi kompensasi terhadap kepuasan kerja guru SMA Negeri Sub Rayon 2 Purworejo; 3) kontribusi disiplin kerja terhadap kepuasan kerja guru SMA Negeri Sub Rayon 2 Purworejo; dan 4) kontribusi lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja guru SMA Negeri Sub Rayon 2 Purworejo. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah guru SMA Negeri Sub Rayon 2 Purworejo yang berjumlah 167 dan sampel
sebesar 114 guru dengan menggunakan teknik proporsional random sampling. Dalam penelitian ini alat pengumpulan data yang digunakan adalah dengan menggunakan angket atau kuesioner. Teknik analisis data dilakukan dengan
regresi linier berganda dengan uji prasyarat analisis data yaitu uji normalitas, uji multikolinearitas dan uji heteroskedastisitas. Hasil penelitian menunjukkan 1) Berdasarkan hasil perhitungan secara simultan diperoleh thitung adalah 2,174 > 1,984 (p = 0,000) sehingga Ho ditolak
yang artinya kompensasi, disiplin kerja dan lingkungan kerja secara bersamasama mempunyai kontribusi yang signifikan terhadap kepuasan kerja guru SMA Negeri Sub Rayon 2 Purworejo; 2) hasil analisis menunjukkan ada kontribusi kompensasi terhadap kepuasan kerja guru SMA Negeri Sub Rayon 2 Purworejo; 3) berdasarkan hasil perhitungan t statistik diperoleh nilai thitung 5,371 > 1,984 (p = 0,000) sehingga Ho ditolak yang mempunyai arti bahwa disiplin kerja mempunyai kontribusi yang signifikan terhadap kepuasan kerja guru SMA Negeri Sub Rayon 2 Purworejo; dan 4) berdasarkan hasil perhitungan diperoleh nilai thitung sebesar 6,767>1,984 (p=0,001) sehingga Ho ditolak yang artinya lingkungan kerja mempunyai kontribusi yang signifikan terhadap kepuasan kerja guru SMA Negeri
Sub Rayon 2 Purworejo. |
| format | Thesis |
| id | oai:eprints.ums.ac.id:13473 |
| institution | Universitas Muhammadiyah Surakarta |
| language | English English English English English English English English |
| publishDate | 2011 |
| record_format | eprints |
| spelling | oai:eprints.ums.ac.id:13473 https://eprints.ums.ac.id/13473/ KONTRIBUSI KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU SMA NEGERI SUB RAYON 2 PURWOREJO Achmad, Arif Arvianta LC Special aspects of education Tujuan penelitian untuk menganalisis dan menguji : 1) kontribusi kompensasi, disiplin kerja, dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja guru SMA Negeri Sub Rayon 2 Purworejo; 2) kontribusi kompensasi terhadap kepuasan kerja guru SMA Negeri Sub Rayon 2 Purworejo; 3) kontribusi disiplin kerja terhadap kepuasan kerja guru SMA Negeri Sub Rayon 2 Purworejo; dan 4) kontribusi lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja guru SMA Negeri Sub Rayon 2 Purworejo. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah guru SMA Negeri Sub Rayon 2 Purworejo yang berjumlah 167 dan sampel sebesar 114 guru dengan menggunakan teknik proporsional random sampling. Dalam penelitian ini alat pengumpulan data yang digunakan adalah dengan menggunakan angket atau kuesioner. Teknik analisis data dilakukan dengan regresi linier berganda dengan uji prasyarat analisis data yaitu uji normalitas, uji multikolinearitas dan uji heteroskedastisitas. Hasil penelitian menunjukkan 1) Berdasarkan hasil perhitungan secara simultan diperoleh thitung adalah 2,174 > 1,984 (p = 0,000) sehingga Ho ditolak yang artinya kompensasi, disiplin kerja dan lingkungan kerja secara bersamasama mempunyai kontribusi yang signifikan terhadap kepuasan kerja guru SMA Negeri Sub Rayon 2 Purworejo; 2) hasil analisis menunjukkan ada kontribusi kompensasi terhadap kepuasan kerja guru SMA Negeri Sub Rayon 2 Purworejo; 3) berdasarkan hasil perhitungan t statistik diperoleh nilai thitung 5,371 > 1,984 (p = 0,000) sehingga Ho ditolak yang mempunyai arti bahwa disiplin kerja mempunyai kontribusi yang signifikan terhadap kepuasan kerja guru SMA Negeri Sub Rayon 2 Purworejo; dan 4) berdasarkan hasil perhitungan diperoleh nilai thitung sebesar 6,767>1,984 (p=0,001) sehingga Ho ditolak yang artinya lingkungan kerja mempunyai kontribusi yang signifikan terhadap kepuasan kerja guru SMA Negeri Sub Rayon 2 Purworejo. 2011 Thesis NonPeerReviewed application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/13473/1/ATRIBUT.pdf application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/13473/2/BAB_I.pdf application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/13473/4/BAB_II.pdf application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/13473/6/BAB_III.pdf application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/13473/7/BAB_IV.pdf application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/13473/10/BAB_V.pdf application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/13473/13/DAFTAR_PUSTAKA.pdf application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/13473/15/LAMPIRAN.pdf Achmad, Arif Arvianta (2011) KONTRIBUSI KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU SMA NEGERI SUB RAYON 2 PURWOREJO. Thesis thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta. Q100050317 |
| spellingShingle | LC Special aspects of education Achmad, Arif Arvianta KONTRIBUSI KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU SMA NEGERI SUB RAYON 2 PURWOREJO |
| title | KONTRIBUSI KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU SMA NEGERI SUB RAYON 2 PURWOREJO |
| title_full | KONTRIBUSI KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU SMA NEGERI SUB RAYON 2 PURWOREJO |
| title_fullStr | KONTRIBUSI KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU SMA NEGERI SUB RAYON 2 PURWOREJO |
| title_full_unstemmed | KONTRIBUSI KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU SMA NEGERI SUB RAYON 2 PURWOREJO |
| title_short | KONTRIBUSI KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU SMA NEGERI SUB RAYON 2 PURWOREJO |
| title_sort | kontribusi kompensasi disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja guru sma negeri sub rayon 2 purworejo |
| topic | LC Special aspects of education |
| url | https://eprints.ums.ac.id/13473/ |
| work_keys_str_mv | AT achmadarifarvianta kontribusikompensasidisiplinkerjadanlingkungankerjaterhadapkepuasankerjagurusmanegerisubrayon2purworejo |