ANALISIS KETERKAITAN ANTARA PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN KERJA DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN FURNITURE CV. RIMBA SENTOSA SUKOHARJO
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan tingkat pendidikan dengan kinerja karyawan dan untuk mengetahui hubungan pengalaman kerja dengan kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan di perusahaan Furniture CV. Rimba Sentosa yang bergerak dalam bidang mebel yang melip uti m...
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | PRAMUDHITO , PIPIET |
---|---|
التنسيق: | أطروحة |
اللغة: | English English English English English English English English |
منشور في: |
2011
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | https://eprints.ums.ac.id/13386/ |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, PENGAWASAN, DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI CV. RIMBA SENTOSA TAWANGSARI SUKOHARJO
حسب: ANGGARA , DEMOS
منشور في: (2006) -
ANALISIS Z-SCORE UNTUK MENILAI KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN PADA CV. RIMBA SARI PAJANG KARTASURA
حسب: PARWADI, DWI
منشور في: (2007) -
ANALISIS KINERJA KEUANGAN DENGAN RASIO DAN DU PONT SYSTEM PADA PERUSAHAAN MEUBEL CV. ANDHIKA FURNITURE DI MOJOLABAN
SUKOHARJO
حسب: UTAMININGSIH , ANI
منشور في: (2007) -
ANALISIS PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN PROFESIONALISME
TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN EDITING PADA PERUSAHAAN PENERBIT DAN PERCETAKAN CV. AR RAHMAN SURAKARTA
حسب: HAPSARI , ELIVINA
منشور في: (2007) -
PENGARUH PENDIDIKAN, PELATIHAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA CV. KALLISTA INDOGARMENT DI BOYOLALI
حسب: Machasin, Irawati
منشور في: (2007)