ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA PEGAWAI KANTOR REGIONAL (KANREG) I BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA (BKN) PROPINSI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA (DIY)
This research took the title “ANALYSIS OF FACTORS AFFECTING THE PERFORMANCE OF EMPLOYEE IN REGIONAL OFFICE (KANREG) I BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA (BKN) DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA (DIY)”. The mean purpose of this research is to test whether there are significant influences between leadership, or...
שמור ב:
מחבר ראשי: | Purnami , Erni Sri |
---|---|
פורמט: | Thesis |
שפה: | English English English English English English English English |
יצא לאור: |
2011
|
נושאים: | |
גישה מקוונת: | https://eprints.ums.ac.id/13253/ |
תגים: |
הוספת תג
אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!
|
פריטים דומים
-
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI UPAH MINIMUM REGIONAL DI DIY TAHUN 1979-2004
מאת: HARIYONO , ANTON
יצא לאור: (2007) -
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN TENAGA KERJA INDUSTRI PENGOLAHAN DI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA TAHUN 1983-2008
מאת: SUSILO, HERU
יצא לאור: (2010) -
Daerah Istimewa Yogyakarta
מאת: POERWOKOESOEMO, Soedarisman
יצא לאור: (1984) -
PENGARUH FAKTOR-FAKTOR YANG BERKAITAN DENGAN KARIR TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA PEGAWAI BADAN KOORDINASI WILAYAH II (BAKORWIL II) SURAKARTA
מאת: SARI, WENNY AQWARESA
יצא לאור: (2011) -
Daerah Istimewa Yogyakarta dalam angka=Daerah Istimewa Yogyakarta in figures 2002
מאת: YOGYAKARTA [PROPINSI], BPS
יצא לאור: (2003)