ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA PEGAWAI KANTOR REGIONAL (KANREG) I BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA (BKN) PROPINSI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA (DIY)
This research took the title “ANALYSIS OF FACTORS AFFECTING THE PERFORMANCE OF EMPLOYEE IN REGIONAL OFFICE (KANREG) I BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA (BKN) DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA (DIY)”. The mean purpose of this research is to test whether there are significant influences between leadership, or...
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Purnami , Erni Sri |
---|---|
التنسيق: | أطروحة |
اللغة: | English English English English English English English English |
منشور في: |
2011
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | https://eprints.ums.ac.id/13253/ |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI UPAH MINIMUM REGIONAL DI DIY TAHUN 1979-2004
حسب: HARIYONO , ANTON
منشور في: (2007) -
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN TENAGA KERJA INDUSTRI PENGOLAHAN DI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA TAHUN 1983-2008
حسب: SUSILO, HERU
منشور في: (2010) -
Daerah Istimewa Yogyakarta
حسب: POERWOKOESOEMO, Soedarisman
منشور في: (1984) -
PENGARUH FAKTOR-FAKTOR YANG BERKAITAN DENGAN KARIR TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA PEGAWAI BADAN KOORDINASI WILAYAH II (BAKORWIL II) SURAKARTA
حسب: SARI, WENNY AQWARESA
منشور في: (2011) -
Daerah Istimewa Yogyakarta dalam angka=Daerah Istimewa Yogyakarta in figures 2002
حسب: YOGYAKARTA [PROPINSI], BPS
منشور في: (2003)