HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN EFIKASI KOLEKTIF DENGAN KINERJA PERANGKAT KERJA DAERAH KABUPATEN BLORA
The goal of the research is to have an idea of the correlation between career commitment, job discipline, and job performance of company employees. The hypothesis put forwards by the researcher is that there is a correlation between career commitment, job discipline, and job performance...
Shranjeno v:
Glavni avtor: | SUJANARKO , EKO |
---|---|
Format: | Thesis |
Jezik: | English English English English English English English English |
Izdano: |
2011
|
Teme: | |
Online dostop: | https://eprints.ums.ac.id/13176/ |
Oznake: |
Označite
Brez oznak, prvi označite!
|
Podobne knjige/članki
-
HUBUNGAN EFIKASI DIRI DAN DUKUNGAN SOSIAL TERHADAP KINERJA PRAKTEK MAHASISWA AKADEMI KEBIDANAN DI RUMAH SAKIT UMUM BOYOLALI
od: Budiadi, Budiadi
Izdano: (2011) -
HUBUNGAN KEPEMIMPINAN DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA ANGGOTA POLISI
od: Fitrianto,, Alif Bagus
Izdano: (2011) -
HUBUNGAN ANTARA KOMITMEN BERKARIR, DISIPLIN KERJA DAN KINERJA PADA KARYAWAN PERUSAHAAN
od: PROBORINI , DYAH ISWARI
Izdano: (2011) -
HUBUNGAN MOTIVASI BERPRESTASI, PENYESUAIAN DIRI DAN PERANAN LAYANAN BIMBINGAN KONSELING DENGAN PRESTASI BELAJAR SISWA
od: SUNARMI , SUNARMI
Izdano: (2011) -
HUBUNGAN ANTARA KELUARGA BROKEN HOME, POLA ASUH ORANG TUA DAN INTERAKSI TEMAN SEBAYA DENGAN KENAKALAN REMAJA
od: Sujoko, Sujoko
Izdano: (2011)