HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN EFIKASI KOLEKTIF DENGAN KINERJA PERANGKAT KERJA DAERAH KABUPATEN BLORA
The goal of the research is to have an idea of the correlation between career commitment, job discipline, and job performance of company employees. The hypothesis put forwards by the researcher is that there is a correlation between career commitment, job discipline, and job performance...
-д хадгалсан:
Үндсэн зохиолч: | SUJANARKO , EKO |
---|---|
Формат: | Дипломын ажил |
Хэл сонгох: | English English English English English English English English |
Хэвлэсэн: |
2011
|
Нөхцлүүд: | |
Онлайн хандалт: | https://eprints.ums.ac.id/13176/ |
Шошгууд: |
Шошго нэмэх
Шошго байхгүй, Энэхүү баримтыг шошголох эхний хүн болох!
|
Ижил төстэй зүйлс
Ижил төстэй зүйлс
-
HUBUNGAN EFIKASI DIRI DAN DUKUNGAN SOSIAL TERHADAP KINERJA PRAKTEK MAHASISWA AKADEMI KEBIDANAN DI RUMAH SAKIT UMUM BOYOLALI
-н: Budiadi, Budiadi
Хэвлэсэн: (2011) -
HUBUNGAN KEPEMIMPINAN DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA ANGGOTA POLISI
-н: Fitrianto,, Alif Bagus
Хэвлэсэн: (2011) -
HUBUNGAN ANTARA KOMITMEN BERKARIR, DISIPLIN KERJA DAN KINERJA PADA KARYAWAN PERUSAHAAN
-н: PROBORINI , DYAH ISWARI
Хэвлэсэн: (2011) -
HUBUNGAN MOTIVASI BERPRESTASI, PENYESUAIAN DIRI DAN PERANAN LAYANAN BIMBINGAN KONSELING DENGAN PRESTASI BELAJAR SISWA
-н: SUNARMI , SUNARMI
Хэвлэсэн: (2011) -
HUBUNGAN ANTARA KELUARGA BROKEN HOME, POLA ASUH ORANG TUA DAN INTERAKSI TEMAN SEBAYA DENGAN KENAKALAN REMAJA
-н: Sujoko, Sujoko
Хэвлэсэн: (2011)