HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN EFIKASI KOLEKTIF DENGAN KINERJA PERANGKAT KERJA DAERAH KABUPATEN BLORA
The goal of the research is to have an idea of the correlation between career commitment, job discipline, and job performance of company employees. The hypothesis put forwards by the researcher is that there is a correlation between career commitment, job discipline, and job performance...
Gardado en:
Autor Principal: | SUJANARKO , EKO |
---|---|
Formato: | Thesis |
Idioma: | English English English English English English English English |
Publicado: |
2011
|
Subjects: | |
Acceso en liña: | https://eprints.ums.ac.id/13176/ |
Tags: |
Engadir etiqueta
Sen Etiquetas, Sexa o primeiro en etiquetar este rexistro!
|
Títulos similares
-
HUBUNGAN EFIKASI DIRI DAN DUKUNGAN SOSIAL TERHADAP KINERJA PRAKTEK MAHASISWA AKADEMI KEBIDANAN DI RUMAH SAKIT UMUM BOYOLALI
por: Budiadi, Budiadi
Publicado: (2011) -
HUBUNGAN KEPEMIMPINAN DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA ANGGOTA POLISI
por: Fitrianto,, Alif Bagus
Publicado: (2011) -
HUBUNGAN ANTARA KOMITMEN BERKARIR, DISIPLIN KERJA DAN KINERJA PADA KARYAWAN PERUSAHAAN
por: PROBORINI , DYAH ISWARI
Publicado: (2011) -
HUBUNGAN MOTIVASI BERPRESTASI, PENYESUAIAN DIRI DAN PERANAN LAYANAN BIMBINGAN KONSELING DENGAN PRESTASI BELAJAR SISWA
por: SUNARMI , SUNARMI
Publicado: (2011) -
HUBUNGAN ANTARA KELUARGA BROKEN HOME, POLA ASUH ORANG TUA DAN INTERAKSI TEMAN SEBAYA DENGAN KENAKALAN REMAJA
por: Sujoko, Sujoko
Publicado: (2011)