STUDI FAKTOR PENDORONG PENYERAPAN TENAGA KERJA DI INDONESIA TAHUN 2004

Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder, berupa data crossection tahun 2004. Metode yang digunakan adalah metode regresi Ordinary Least Square (OLS). Dari hasil analisis regresi OLS dapat dijelaskan bahwa uji asumsi klasik meliputi uji multikolinearitas menunjukka...

詳細記述

保存先:
書誌詳細
第一著者: AZNAWATI , YANUAR
フォーマット: 学位論文
言語:English
English
English
English
English
English
English
English
English
出版事項: 2007
主題:
オンライン・アクセス:https://eprints.ums.ac.id/13083/
タグ: タグ追加
タグなし, このレコードへの初めてのタグを付けませんか!
その他の書誌記述
要約:Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder, berupa data crossection tahun 2004. Metode yang digunakan adalah metode regresi Ordinary Least Square (OLS). Dari hasil analisis regresi OLS dapat dijelaskan bahwa uji asumsi klasik meliputi uji multikolinearitas menunjukkan variabel investasi dan upah minimum provinsi tidak terdapat masalah dalam model, sedangkan variabel PDRB dan pengeluaran pemerintah tiap provinsi terdapat masalah dalam model, uji heteroskedastisitas tidak terdapat masalah dalam model, uji spesifikasi model yang digunakan adalah linier, uji normalitas ut terdapat penyimpangan atau distribusi ut tidak normal, uji F(Ftest) diperoleh nilai Fhitung sebesar 20.00268 > Ftabel sebesar 2,76 jadi model yang digunakan cukup eksis. Nilai R2 yang diperoleh yaitu sebesar 0.761929 berarti 76.1929% variasi variabel penyerapan tenaga kerja dijelaskan oleh variabel PDRB, pengeluaran pemerintah, investasi, dan upah minimum provinsi. Sedangkan sisanya 23.8071% dijelaskan oleh variabel bebas lain diluar model. Hasil uji t diketahui bahwa variabel PDRB tiap provinsi signifikan pada α = 5%, sedangkan variabel pengeluaran pemerintah dan investasi tiap provinsi tidak signifikan pada α = 10%, variabel upah minimum provinsi berpengaruh signifikan pada α = 1%.