PENGARUH MOTIVASI, POLA KEPEMIMPINAN, DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Survey di PT PLN Persero Area Pelayanan dan Jaringan Surakarta)

Upaya untuk meningkatkan kualitas SDM ini, utamanya sumber daya manusia perusahaan perlu dilakukan secara baik, terarah, dan terencana, sehingga perusahaan pun dapat bersaing secara sehat dengan perusahaan lain, mengingat ke depan persaingan antara perusahaan akan semakin ketat. SDM yang dapat mampu...

Description complète

Enregistré dans:
Détails bibliographiques
Auteur principal: Wicaksono, Pandu
Format: Thèse
Langue:English
English
English
Publié: 2010
Sujets:
Accès en ligne:https://eprints.ums.ac.id/12781/
Tags: Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!