PENGARUH KETIDAKAMANAN KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP PENGUNDURAN DIRI PEKERJA (Studi Kasus pada Rumah Sakit Nirmala Suri Sukoharjo)

Sumber Daya Manusia dalam organisasi merupakan aspek krusial yang menentukan keefektivan suatu organisasi. Implikasinya, organisasi perlu senantiasa melakukan investasi untuk merekrut, menyeleksi, dan mempertahankan sumber daya manusianya. Di sisi lain, organisasi berusaha untuk mempertahankan sumbe...

全面介绍

Saved in:
书目详细资料
主要作者: Wulandari, Fitri
格式: Thesis
语言:English
English
English
出版: 2010
主题:
在线阅读:https://eprints.ums.ac.id/12773/
标签: 添加标签
没有标签, 成为第一个标记此记录!

相似书籍