Wulandari, F. (2010). PENGARUH KETIDAKAMANAN KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP PENGUNDURAN DIRI PEKERJA (Studi Kasus pada Rumah Sakit Nirmala Suri Sukoharjo).
Citação do estilo Chicago (17ª ed.)Wulandari, Fitri. PENGARUH KETIDAKAMANAN KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP PENGUNDURAN DIRI PEKERJA (Studi Kasus Pada Rumah Sakit Nirmala Suri Sukoharjo). 2010.
Citação MLA (9ª ed.)Wulandari, Fitri. PENGARUH KETIDAKAMANAN KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP PENGUNDURAN DIRI PEKERJA (Studi Kasus Pada Rumah Sakit Nirmala Suri Sukoharjo). 2010.
Nota: a formatação da citação pode não corresponder 100% ao definido pela respectiva norma.