Wulandari, F. (2010). PENGARUH KETIDAKAMANAN KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP PENGUNDURAN DIRI PEKERJA (Studi Kasus pada Rumah Sakit Nirmala Suri Sukoharjo).
Citazione stile Chigago Style (17a edizione)Wulandari, Fitri. PENGARUH KETIDAKAMANAN KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP PENGUNDURAN DIRI PEKERJA (Studi Kasus Pada Rumah Sakit Nirmala Suri Sukoharjo). 2010.
Citatione MLA (9a ed.)Wulandari, Fitri. PENGARUH KETIDAKAMANAN KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP PENGUNDURAN DIRI PEKERJA (Studi Kasus Pada Rumah Sakit Nirmala Suri Sukoharjo). 2010.
Attenzione: Queste citazioni potrebbero non essere precise al 100%.