Wulandari, F. (2010). PENGARUH KETIDAKAMANAN KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP PENGUNDURAN DIRI PEKERJA (Studi Kasus pada Rumah Sakit Nirmala Suri Sukoharjo).
Παραπομπή σε μορφή Chicago (17η εκδ.)Wulandari, Fitri. PENGARUH KETIDAKAMANAN KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP PENGUNDURAN DIRI PEKERJA (Studi Kasus Pada Rumah Sakit Nirmala Suri Sukoharjo). 2010.
Παραπομπή σε μορφή MLA (9th εκδ.)Wulandari, Fitri. PENGARUH KETIDAKAMANAN KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP PENGUNDURAN DIRI PEKERJA (Studi Kasus Pada Rumah Sakit Nirmala Suri Sukoharjo). 2010.
Πρόσοχή: Οι παραπομπές μπορεί να μην είναι 100% ακριβείς.