PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR SE-KARESIDENAN SURAKARTA (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur Se Eks-Karesidenan Surakarta)
Komitmen organisasi menunjukkan suatu daya dari seseorang dalam mengidentifikasikan keterlibatannya sebagai bagian dari organisasi. Manajemen menghendaki para manajer bawahan memiliki komitmen dan tanggung jawab yang lebih besar dalam pengambilan keputusan sebagai upaya untuk meningkatkan partisipas...
Saved in:
Main Author: | NINGRUM, DEWI PUSPITA |
---|---|
Format: | Thesis |
Language: | English English |
Published: |
2010
|
Subjects: | |
Online Access: | https://eprints.ums.ac.id/12718/ |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH PARTISIPASI DALAM PROSES PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJER PERUSAHAAN MANUFAKTUR SE KARESIDENAN SURAKARTA (Survey Pada Perusahaan Manufaktur Se Karesidenan Surakarta)
by: Hidayat , Heru Singgang
Published: (2006) -
PENGARUH PARTIPASI DALAM PENYUSUNAN ANGGARAN
TERHADAP KINERJA MANAJERIAL: STRATEGI DAN STRUKTUR
ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING
(Survey pada Perusahaan Manufaktur Se-Karesidenan Surakarta)
by: RUSTIYANI, TRI
Published: (2007) -
PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Suvei pada Rumah Sakit Umum Daerah di Wilayah
Eks Karesidenan Surakarta)
by: RETNANINGRUM , UPIK
Published: (2007) -
PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL: KOMITMEN TUJUAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Survei Pada Rumah Sakit Umum Bertipe B di Eks Karesidenan Surakarta)
by: MARSUDI, NUGRAHENI
Published: (2007) -
ANALISIS KOMITMEN ORGANISASIONAL,
KOMITMEN PROFESIONAL, MOTIVASI,
KESEMPATAN KERJA, KEPUASAAN KERJA TERHADAP
AUDITOR INTERNAL DITINJAU DARI ASPEK GENDER
(Survey pada Perusahaan Manufaktur di Wilayah Eks-Karesidenan Surakarta)
by: PARWATI, AYUNINGTYAS
Published: (2007)