PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TASPEN (PERSERO) SURAKARTA

• मुख्य लेखक: SEPTIANI, LISA
• स्वरूप: थीसिस
• भाषा: English
• प्रकाशित: 2011
• विषय: HD Management, Business and Labor
• ऑनलाइन पहुंच: https://eprints.ums.ac.id/12663/

Tujuan Penelitian: 1) untuk menganalisis pengaruh antara kepemimpinan terhadap kinerja karyawan; 2) untuk menganalisis pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan; dan 3) untuk mengetahui variabel mana yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Metode Penelitian: teknik pengumpulan...