PENGARUH ON THE JOB TRAINING DAN OFF THE JOB TRAINING TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA HOTEL LOR IN SOLO
Tujuan penelitian ini adalah : 1) Untuk mengetahui apakah on the job training berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan pada Hotel Lor In Solo. 2) Untuk mengetahui apakah off the job training berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan pada Hotel Lor In Solo. 3) Untuk mengetahui faktor...
保存先:
第一著者: | SOLICHIN, MUHAMMAD |
---|---|
フォーマット: | 学位論文 |
言語: | English English English English English English English English English |
出版事項: |
2011
|
主題: | |
オンライン・アクセス: | https://eprints.ums.ac.id/12622/ |
タグ: |
タグ追加
タグなし, このレコードへの初めてのタグを付けませんか!
|
類似資料
-
PENGARUH ON THE JOB TRAINING DAN OFF THE JOB TRAINING
TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. (PERSERO)
ANGKASA PURA I SURAKARTA
著者:: Puspaningati, Anindya
出版事項: (2006) -
PENGARUH UPAH, KONDISI KERJA, STRES KERJA, KONFLIK, DAN
PERAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN HOUSEKEEPING
PADA HOTEL QUALITY SOLO
著者:: WIJAYANTI, PONCO FITRI
出版事項: (2007) -
Does job training work?: the clients speak out
著者:: GINZBERG, Eli
出版事項: (1989) -
PENGARUH KARAKTERISTIK TENAGA KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI KUD MUSUK BOYOLALI
著者:: SETYOKO , ARI
出版事項: (2009) -
PENGARUH PENGALAMAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. KHARISMA SUKOHARJO
著者:: WIYARTO, DIDIK
出版事項: (2010)