PENGARUH ON THE JOB TRAINING DAN OFF THE JOB TRAINING TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA HOTEL LOR IN SOLO
Tujuan penelitian ini adalah : 1) Untuk mengetahui apakah on the job training berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan pada Hotel Lor In Solo. 2) Untuk mengetahui apakah off the job training berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan pada Hotel Lor In Solo. 3) Untuk mengetahui faktor...
Enregistré dans:
Auteur principal: | SOLICHIN, MUHAMMAD |
---|---|
Format: | Thèse |
Langue: | English English English English English English English English English |
Publié: |
2011
|
Sujets: | |
Accès en ligne: | https://eprints.ums.ac.id/12622/ |
Tags: |
Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires
-
PENGARUH ON THE JOB TRAINING DAN OFF THE JOB TRAINING
TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. (PERSERO)
ANGKASA PURA I SURAKARTA
par: Puspaningati, Anindya
Publié: (2006) -
PENGARUH UPAH, KONDISI KERJA, STRES KERJA, KONFLIK, DAN
PERAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN HOUSEKEEPING
PADA HOTEL QUALITY SOLO
par: WIJAYANTI, PONCO FITRI
Publié: (2007) -
Does job training work?: the clients speak out
par: GINZBERG, Eli
Publié: (1989) -
PENGARUH KARAKTERISTIK TENAGA KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI KUD MUSUK BOYOLALI
par: SETYOKO , ARI
Publié: (2009) -
PENGARUH PENGALAMAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. KHARISMA SUKOHARJO
par: WIYARTO, DIDIK
Publié: (2010)