PENGARUH ON THE JOB TRAINING DAN OFF THE JOB TRAINING TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA HOTEL LOR IN SOLO
Tujuan penelitian ini adalah : 1) Untuk mengetahui apakah on the job training berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan pada Hotel Lor In Solo. 2) Untuk mengetahui apakah off the job training berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan pada Hotel Lor In Solo. 3) Untuk mengetahui faktor...
Tallennettuna:
Päätekijä: | SOLICHIN, MUHAMMAD |
---|---|
Aineistotyyppi: | Opinnäyte |
Kieli: | English English English English English English English English English |
Julkaistu: |
2011
|
Aiheet: | |
Linkit: | https://eprints.ums.ac.id/12622/ |
Tagit: |
Lisää tagi
Ei tageja, Lisää ensimmäinen tagi!
|
Samankaltaisia teoksia
-
PENGARUH ON THE JOB TRAINING DAN OFF THE JOB TRAINING
TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. (PERSERO)
ANGKASA PURA I SURAKARTA
Tekijä: Puspaningati, Anindya
Julkaistu: (2006) -
PENGARUH UPAH, KONDISI KERJA, STRES KERJA, KONFLIK, DAN
PERAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN HOUSEKEEPING
PADA HOTEL QUALITY SOLO
Tekijä: WIJAYANTI, PONCO FITRI
Julkaistu: (2007) -
Does job training work?: the clients speak out
Tekijä: GINZBERG, Eli
Julkaistu: (1989) -
PENGARUH KARAKTERISTIK TENAGA KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI KUD MUSUK BOYOLALI
Tekijä: SETYOKO , ARI
Julkaistu: (2009) -
PENGARUH PENGALAMAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. KHARISMA SUKOHARJO
Tekijä: WIYARTO, DIDIK
Julkaistu: (2010)