PENGARUH ON THE JOB TRAINING DAN OFF THE JOB TRAINING TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA HOTEL LOR IN SOLO
Tujuan penelitian ini adalah : 1) Untuk mengetahui apakah on the job training berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan pada Hotel Lor In Solo. 2) Untuk mengetahui apakah off the job training berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan pada Hotel Lor In Solo. 3) Untuk mengetahui faktor...
সংরক্ষণ করুন:
প্রধান লেখক: | SOLICHIN, MUHAMMAD |
---|---|
বিন্যাস: | গবেষণাপত্র |
ভাষা: | English English English English English English English English English |
প্রকাশিত: |
2011
|
বিষয়গুলি: | |
অনলাইন ব্যবহার করুন: | https://eprints.ums.ac.id/12622/ |
ট্যাগগুলো: |
ট্যাগ যুক্ত করুন
কোনো ট্যাগ নেই, প্রথমজন হিসাবে ট্যাগ করুন!
|
অনুরূপ উপাদানগুলি
অনুরূপ উপাদানগুলি
-
PENGARUH ON THE JOB TRAINING DAN OFF THE JOB TRAINING
TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. (PERSERO)
ANGKASA PURA I SURAKARTA
অনুযায়ী: Puspaningati, Anindya
প্রকাশিত: (2006) -
PENGARUH UPAH, KONDISI KERJA, STRES KERJA, KONFLIK, DAN
PERAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN HOUSEKEEPING
PADA HOTEL QUALITY SOLO
অনুযায়ী: WIJAYANTI, PONCO FITRI
প্রকাশিত: (2007) -
Does job training work?: the clients speak out
অনুযায়ী: GINZBERG, Eli
প্রকাশিত: (1989) -
PENGARUH KARAKTERISTIK TENAGA KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI KUD MUSUK BOYOLALI
অনুযায়ী: SETYOKO , ARI
প্রকাশিত: (2009) -
PENGARUH PENGALAMAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. KHARISMA SUKOHARJO
অনুযায়ী: WIYARTO, DIDIK
প্রকাশিত: (2010)