ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHIP RODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PO. TULUS RAPI DI BOYOLALI
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh motivasi, usia dan pengalaman kerja terhadap produktivitas kerja dan menganalisis variabel manakah yang paling dominan dalam pengambilan produktivitas kerja karyawan PO Tulus Rapi. Berdasarkan hasil penelitian diharapkan dapat digunakan sebaga...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Thesis |
| Language: | English English |
| Published: |
2011
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://eprints.ums.ac.id/12515/ |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| _version_ | 1804995631677177856 |
|---|---|
| author | VERONIKA, DEBY OKA |
| author_facet | VERONIKA, DEBY OKA |
| author_sort | VERONIKA, DEBY OKA |
| collection | ePrints |
| description | Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh motivasi, usia dan pengalaman kerja terhadap produktivitas kerja dan menganalisis variabel manakah yang paling dominan dalam pengambilan produktivitas kerja karyawan PO Tulus Rapi. Berdasarkan hasil penelitian diharapkan dapat digunakan sebagai bahan pertimbangan bagi perusahaan untuk mengambil suatu strategi kebijakan agar dapat meningkatkan mutu SDM karyawan. Pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan alat analisis regresi linier berganda dengan uji t, uji F dan koefisien determinasi (R2). Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PO Tulus Rapi. Sedangkan jumlah sampel yang diambil sebesar 31 orang responden. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa variabel motivasi (X1) berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan PO Tulus Rapi, karena nilai thitung > ttabel. Variabel usia (X2) berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan PO Tulus Rapi, karena nilai thitung > ttabel. Variabel pengalaman kerja (X3) berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan PO Tulus Rapi, karena nilai thitung > ttabel. Hasil perhitungan secara serentak diperoleh Fhitung > Ftabel, sehingga variabel motivasi, usia dan pengalaman kerja secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan PO Tulus Rapi. Variabel motivasi (X1) merupakan variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan PO Tulus Rapi, karena variabel motivasi mempunyai koefisien beta yang lebih besar dibandingkan dengan variabel-variabel yang lain, yaitu sebesar 0,522. Sehingga variabel motivasi yang paling dominan berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan PO Tulus Rapi terbukti kebenarannya.
|
| format | Thesis |
| id | oai:eprints.ums.ac.id:12515 |
| institution | Universitas Muhammadiyah Surakarta |
| language | English English |
| publishDate | 2011 |
| record_format | eprints |
| spelling | oai:eprints.ums.ac.id:12515 https://eprints.ums.ac.id/12515/ ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHIP RODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PO. TULUS RAPI DI BOYOLALI VERONIKA, DEBY OKA HD28 Management Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh motivasi, usia dan pengalaman kerja terhadap produktivitas kerja dan menganalisis variabel manakah yang paling dominan dalam pengambilan produktivitas kerja karyawan PO Tulus Rapi. Berdasarkan hasil penelitian diharapkan dapat digunakan sebagai bahan pertimbangan bagi perusahaan untuk mengambil suatu strategi kebijakan agar dapat meningkatkan mutu SDM karyawan. Pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan alat analisis regresi linier berganda dengan uji t, uji F dan koefisien determinasi (R2). Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PO Tulus Rapi. Sedangkan jumlah sampel yang diambil sebesar 31 orang responden. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa variabel motivasi (X1) berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan PO Tulus Rapi, karena nilai thitung > ttabel. Variabel usia (X2) berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan PO Tulus Rapi, karena nilai thitung > ttabel. Variabel pengalaman kerja (X3) berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan PO Tulus Rapi, karena nilai thitung > ttabel. Hasil perhitungan secara serentak diperoleh Fhitung > Ftabel, sehingga variabel motivasi, usia dan pengalaman kerja secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan PO Tulus Rapi. Variabel motivasi (X1) merupakan variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan PO Tulus Rapi, karena variabel motivasi mempunyai koefisien beta yang lebih besar dibandingkan dengan variabel-variabel yang lain, yaitu sebesar 0,522. Sehingga variabel motivasi yang paling dominan berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan PO Tulus Rapi terbukti kebenarannya. 2011 Thesis NonPeerReviewed application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/12515/1/Cover_%26_Bab_I.pdf application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/12515/4/Skripsi_Komplit.pdf VERONIKA, DEBY OKA (2011) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHIP RODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PO. TULUS RAPI DI BOYOLALI. Skripsi thesis, Univerversitas Muhammadiyah Surakarta. B100070004 |
| spellingShingle | HD28 Management VERONIKA, DEBY OKA ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHIP RODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PO. TULUS RAPI DI BOYOLALI |
| title | ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHIP RODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PO. TULUS RAPI DI BOYOLALI
|
| title_full | ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHIP RODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PO. TULUS RAPI DI BOYOLALI
|
| title_fullStr | ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHIP RODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PO. TULUS RAPI DI BOYOLALI
|
| title_full_unstemmed | ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHIP RODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PO. TULUS RAPI DI BOYOLALI
|
| title_short | ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHIP RODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PO. TULUS RAPI DI BOYOLALI
|
| title_sort | analisis faktor faktor yang mempengaruhip roduktivitas kerja karyawan po tulus rapi di boyolali |
| topic | HD28 Management |
| url | https://eprints.ums.ac.id/12515/ |
| work_keys_str_mv | AT veronikadebyoka analisisfaktorfaktoryangmempengaruhiproduktivitaskerjakaryawanpotulusrapidiboyolali |