PENGARUH UPAH, MASA KERJA, DAN TUNJANGAN KESEJAHTERAAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN POLWIL SURAKARTA
Sistem upah, masa kerja, dan tunjangan kesejahteraan dipandang sebagai salah satu hal yang dapat mempengaruhi produktivitas kerja dari seorang karyawan maupun pegawai, karena kedua hal itu sekarang tidak dipandang semata-mata sebagai alat pemuas kebutuhan materi saja akan tetapi sudah mer...
Tallennettuna:
| Päätekijä: | |
|---|---|
| Aineistotyyppi: | Opinnäyte |
| Kieli: | English English English English English English English English |
| Julkaistu: |
2011
|
| Aiheet: | |
| Linkit: | https://eprints.ums.ac.id/12489/ |
| Tagit: |
Lisää tagi
Ei tageja, Lisää ensimmäinen tagi!
|
| _version_ | 1804995624798519296 |
|---|---|
| author | NUGROHO, ADITYA FAJAR |
| author_facet | NUGROHO, ADITYA FAJAR |
| author_sort | NUGROHO, ADITYA FAJAR |
| collection | ePrints |
| description | Sistem upah, masa kerja, dan tunjangan kesejahteraan dipandang sebagai
salah satu hal yang dapat mempengaruhi produktivitas kerja dari seorang
karyawan maupun pegawai, karena kedua hal itu sekarang tidak dipandang
semata-mata sebagai alat pemuas kebutuhan materi saja akan tetapi sudah
merupakan salah satu kebutuhan dasar dari manusia. Penelitian ini bertujuan
untuk mengetahui sejauh mana pengaruh upah, masa kerja, dan tunjangan
kesejahteraan terhadap produktivitas kerja. Populasi dalam penelitian ini adalah
seluruh pegawai POLWIL Surakarta, yang berjumlah 367 orang. Responden yang
diambil sebanyak 37 orang. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner
dan metode analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda.
Berdasarkan hasil analisis data dan pembahasan yang telah dikemukakan pada bab
sebelumnya, hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa upah, masa kerja, dan
tunjangan kesejahteraan berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja
pegawai. Hal ini ditunjukkan oleh nilai probabilitas thitung untuk variabel upah,
masa kerja, dan tunjangan kesejahteraan sebesar 0,000 (ρ < 0,05). Upah
mempunyai pengaruh dominan terhadap produktivitas kerja karyawan. Hal ini
ditunjukkan oleh nilai koefisien Beta untuk variabel upah sebesar 0,438 lebih
besar dari nilai koefisien Beta variabel masa kerja dan tunjangan kesejahteraan.
|
| format | Thesis |
| id | oai:eprints.ums.ac.id:12489 |
| institution | Universitas Muhammadiyah Surakarta |
| language | English English English English English English English English |
| publishDate | 2011 |
| record_format | eprints |
| spelling | oai:eprints.ums.ac.id:12489 https://eprints.ums.ac.id/12489/ PENGARUH UPAH, MASA KERJA, DAN TUNJANGAN KESEJAHTERAAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN POLWIL SURAKARTA NUGROHO, ADITYA FAJAR HD28 Management Sistem upah, masa kerja, dan tunjangan kesejahteraan dipandang sebagai salah satu hal yang dapat mempengaruhi produktivitas kerja dari seorang karyawan maupun pegawai, karena kedua hal itu sekarang tidak dipandang semata-mata sebagai alat pemuas kebutuhan materi saja akan tetapi sudah merupakan salah satu kebutuhan dasar dari manusia. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana pengaruh upah, masa kerja, dan tunjangan kesejahteraan terhadap produktivitas kerja. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai POLWIL Surakarta, yang berjumlah 367 orang. Responden yang diambil sebanyak 37 orang. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner dan metode analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil analisis data dan pembahasan yang telah dikemukakan pada bab sebelumnya, hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa upah, masa kerja, dan tunjangan kesejahteraan berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja pegawai. Hal ini ditunjukkan oleh nilai probabilitas thitung untuk variabel upah, masa kerja, dan tunjangan kesejahteraan sebesar 0,000 (ρ < 0,05). Upah mempunyai pengaruh dominan terhadap produktivitas kerja karyawan. Hal ini ditunjukkan oleh nilai koefisien Beta untuk variabel upah sebesar 0,438 lebih besar dari nilai koefisien Beta variabel masa kerja dan tunjangan kesejahteraan. 2011 Thesis NonPeerReviewed application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/12489/1/Halaman_Depan_Aditya.pdf application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/12489/4/Bab_I_Aditya.pdf application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/12489/7/Daftar_Pustaka_Aditya.pdf application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/12489/9/Bab_II_Aditya.pdf application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/12489/13/Bab_III_Aditya.pdf application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/12489/15/Bab_IV_Aditya.pdf application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/12489/20/Bab_V_Aditya.pdf application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/12489/23/Lampiran_Aditya.pdf NUGROHO, ADITYA FAJAR (2011) PENGARUH UPAH, MASA KERJA, DAN TUNJANGAN KESEJAHTERAAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN POLWIL SURAKARTA. Skripsi thesis, Univerversitas Muhammadiyah Surakarta. B100060115 |
| spellingShingle | HD28 Management NUGROHO, ADITYA FAJAR PENGARUH UPAH, MASA KERJA, DAN TUNJANGAN KESEJAHTERAAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN POLWIL SURAKARTA |
| title | PENGARUH UPAH, MASA KERJA, DAN TUNJANGAN KESEJAHTERAAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN POLWIL SURAKARTA
|
| title_full | PENGARUH UPAH, MASA KERJA, DAN TUNJANGAN KESEJAHTERAAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN POLWIL SURAKARTA
|
| title_fullStr | PENGARUH UPAH, MASA KERJA, DAN TUNJANGAN KESEJAHTERAAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN POLWIL SURAKARTA
|
| title_full_unstemmed | PENGARUH UPAH, MASA KERJA, DAN TUNJANGAN KESEJAHTERAAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN POLWIL SURAKARTA
|
| title_short | PENGARUH UPAH, MASA KERJA, DAN TUNJANGAN KESEJAHTERAAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN POLWIL SURAKARTA
|
| title_sort | pengaruh upah masa kerja dan tunjangan kesejahteraan terhadap produktivitas kerja pegawai di lingkungan polwil surakarta |
| topic | HD28 Management |
| url | https://eprints.ums.ac.id/12489/ |
| work_keys_str_mv | AT nugrohoadityafajar pengaruhupahmasakerjadantunjangankesejahteraanterhadapproduktivitaskerjapegawaidilingkunganpolwilsurakarta |