HUBUNGAN ANTARA DUKUNGAN KELUARGA DENGAN BURNOUT PADA KARYAWAN PT.PLN (PERSERO) APJ SURAKARTA
Salah satu persoalan yang muncul berkaitan dengan diri individu di dalam menghadapi tuntutan organisasi yang semakin tinggi dan persaingan yang keras di tempat kerja karyawan adalah stres. Stres yang berlebihan dan berkepanjangan akan mengakibatkan burnout. Salah satu faktor yang berpengaruh...
Enregistré dans:
Auteur principal: | RAHMAWATI, NOVA TRI |
---|---|
Format: | Thèse |
Langue: | English English English English English English English English |
Publié: |
2011
|
Sujets: | |
Accès en ligne: | https://eprints.ums.ac.id/12389/ |
Tags: |
Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires
-
HUBUNGAN ANTARA TOLERANSI TERHADAP STRES DENGAN SIKAP PENGAMBILAN RISIKO PADA KARYAWAN PT PLN PERSERO DI MADIUN
par: QOMARIYAH, NUNUNG
Publié: (2010) -
HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TENTANG PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) DENGAN KINERJA PADA KARYAWAN PT. PLN PERSERO SURAKARTA
par: DEWIRATIH, NETRALIYANTI YENI
Publié: (2010) -
HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP UPAH DENGAN BURNOUT PADA KARYAWAN CV. WARTINDO BRASS PATI
par: Sulasmin, Sulasmin
Publié: (2010) -
Hubungan Antara Dukungan Sosial Dengan Stres Kerja Pada Karyawan
par: Alsacia, Juneita
Publié: (2011) -
HUBUNGAN PENGETAHUAN TENTANG GANGGUAN JIWA DENGAN DUKUNGAN KELUARGA YANG MEMPUNYAI ANGGOTA KELUARGA SKIZOFRENIA
DI RSJD SURAKARTA
par: FAHANANI, FITRIANA GEBYAR
Publié: (2010)