HUBUNGAN ANTARA KOMITMEN ORGANISASI DENGAN PERSEPSI TERHADAP DISIPLIN KERJA PADA PEGAWAI NEGERI SIPIL
Pegawai negeri sipil diharapkan mempunyai persepsi disiplin kerja yang tinggi, karena pegawai yang tidak disiplin akan mencuri waktu kerja untuk melakukan hal -hal lain yang tidak ada kaitannya dengan pekerjaan dan kurang mentaati peraturan yang ada dalam lingkungan kerja.Banyak faktor y...
-д хадгалсан:
Үндсэн зохиолч: | Kusuma , Kartika Putri Pawitra |
---|---|
Формат: | Дипломын ажил |
Хэл сонгох: | English English English English English English English English |
Хэвлэсэн: |
2011
|
Нөхцлүүд: | |
Онлайн хандалт: | https://eprints.ums.ac.id/12369/ |
Шошгууд: |
Шошго нэмэх
Шошго байхгүй, Энэхүү баримтыг шошголох эхний хүн болох!
|
Ижил төстэй зүйлс
-
HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP LINGKUNGAN PSIKOSOSIAL KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI
-н: RAMADHANI, PRATIWI EKA
Хэвлэсэн: (2011) -
HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI
-н: Damayanti, Galuh Tri
Хэвлэсэн: (2010) -
HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI
-н: DEWI , FITRIANI KUMALA SARI
Хэвлэсэн: (2011) -
HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP BUDAYA ORGANISASI DENGAN KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN PT. BCA KANTOR CABANG UTAMA SOLO
-н: LUTHFI , FAHREZA MAULANA
Хэвлэсэн: (2011) -
HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN PT. DJITOE INDONESIAN TOBACCO SURAKARTA
-н: KRISTIANTO , BOBY
Хэвлэсэн: (2010)