HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP LINGKUNGAN PSIKOSOSIAL KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI

• Egile nagusia: RAMADHANI, PRATIWI EKA
• Formatua: Thesis
• Hizkuntza: English
• Argitaratua: 2011
• Gaiak: BF Religion and Philosophy
• Sarrera elektronikoa: https://eprints.ums.ac.id/12353/

Komitmen organisasi diperlukan sebagai salah satu indikator kinerja karyawan. Karyawan dengan komitmen yang tinggi dapat diharapkan akan memperlihatkan kinerja optimal. Salah satu faktor yang berpengaruh pada komitmen organisasi yakni persepsi tentang sikap terhadap rekan kerja. Persepsi terh...