FAKTOR–FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT NUSANTARA INDAH MAKMUR AMO ( Area Marketing Office ) SOLO
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh insentif, jaminan sosial, motivasi dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT Nusantara Indah Makmur AMO (Area Marketing Office) Solo. Berdasarkan hasil penelitian diharapkan dapat digunakan sebagai masukan dan sumbangan pik...
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | RIYANTINI, HENNY |
---|---|
التنسيق: | أطروحة |
اللغة: | English English English English English English English English |
منشور في: |
2011
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | https://eprints.ums.ac.id/12140/ |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUTUSAN
PEMAKAIAN JASA WARNET DI KOTA SURAKARTA
حسب: KURNIAWAN, DENI ADITYA
منشور في: (2010) -
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT BELI
KONSUMEN PADA MINIMARKET ALFAMART
(Cabang Garudamas Surakarta)
حسب: Alfionita, Meliza
منشور في: (2011) -
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI DUKUNGAN
PEKERJA TERHADAP PEMOGOKAN KERJA
(Studi Pada Perusahaan-perusahaan di Wilayah
Kota Surakarta)
حسب: Pratama, Aditya Chandra
منشور في: (2008) -
PENGARUH FAKTOR KEPUASAN KERJAKELUARGA,
TERHADAP WOMEN FRIENDLY
HRM DALAM KOMITMEN ORGANISASI DAN
PERILAKU CITIZENSHIP (OCB) Studi PT. AIR
MANCUR Palur Solo
حسب: JAYANTI, DESI DWI
منشور في: (2010) -
ANALISA DAMPAK FAKTOR-FAKTOR FUNDAMENTAL
PERUSAHAAN (CURRENT RATIO, ROI, TATO DAN EPS)
TERHADAP DEVIDEN KAS PADA PERUSAHAAN
MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR
DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI)
حسب: PUTRI, MITA KUSNENDAR
منشور في: (2011)