FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI DUKUNGAN PEKERJA TERHADAP PEMOGOKAN KERJA (Studi Pada Perusahaan-perusahaan di Wilayah Kota Surakarta)
Pemogokan kerja berlangsung karena adanya kesediaan pekerja/buruh untuk mendukung pemogokan kerja. Faktor yang mendorong dukungan pekerja terhadap pemogokan kerja antara lain : kepuasan kerja, komitmen terhadap serikat pekerja, dukungan sosial, peluang biaya pemogokan, dan solidaritas. Hipotesis...
Saved in:
主要作者: | Pratama, Aditya Chandra |
---|---|
格式: | Thesis |
語言: | English English English English English English English English |
出版: |
2008
|
主題: | |
在線閱讀: | https://eprints.ums.ac.id/12088/ |
標簽: |
添加標簽
沒有標簽, 成為第一個標記此記錄!
|
相似書籍
-
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUTUSAN
PEMAKAIAN JASA WARNET DI KOTA SURAKARTA
由: KURNIAWAN, DENI ADITYA
出版: (2010) -
FAKTOR–FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS
KERJA KARYAWAN PADA PT NUSANTARA INDAH MAKMUR
AMO ( Area Marketing Office ) SOLO
由: RIYANTINI, HENNY
出版: (2011) -
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT BELI
KONSUMEN PADA MINIMARKET ALFAMART
(Cabang Garudamas Surakarta)
由: Alfionita, Meliza
出版: (2011) -
ANALISA DAMPAK FAKTOR-FAKTOR FUNDAMENTAL
PERUSAHAAN (CURRENT RATIO, ROI, TATO DAN EPS)
TERHADAP DEVIDEN KAS PADA PERUSAHAAN
MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR
DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI)
由: PUTRI, MITA KUSNENDAR
出版: (2011) -
PENGARUH KETIDAKAMANAN KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN
KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP
PENGUNDURAN DIRI PEKERJA
(Studi Kasus pada Rumah Sakit Nirmala Suri Sukoharjo)
由: Wulandari, Fitri
出版: (2010)