ANALISIS PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN PROFESIONALISME TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN EDITING PADA PERUSAHAAN PERCETAKAN CV. KAFILAH GROUP DI SURAKARTA

ANALISIS PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN PROFESIONALISME TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN EDITING PADA PERUSAHAAN PERCETAKAN CV. KAFILAH GROUP DI SURAKARTA

Tujuan penelitian penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh pengalaman kerja dan profesionalisme terhadap kinerja karyawan bagian editing pada perusahaan penerbit dan percetakan CV. Kafilah Group Surakarta dan untuk menganalisis variabel yang paling berpengaruh terhadap kinerja ka...

Fuld beskrivelse

Saved in:
Bibliografiske detaljer
Hovedforfatter: MULYANTO, HENDRI
Format: Thesis
Sprog:English
English
English
Udgivet: 2010
Fag:
HD28 Management
Online adgang:https://eprints.ums.ac.id/12081/
Tags: Tilføj Tag
Ingen Tags, Vær først til at tagge denne postø!
_version_ 1804995515157315584
author MULYANTO, HENDRI
author_facet MULYANTO, HENDRI
author_sort MULYANTO, HENDRI
collection ePrints
description Tujuan penelitian penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh pengalaman kerja dan profesionalisme terhadap kinerja karyawan bagian editing pada perusahaan penerbit dan percetakan CV. Kafilah Group Surakarta dan untuk menganalisis variabel yang paling berpengaruh terhadap kinerja karyawan bagian editing pada perusahaan penerbit dan percekatan CV. Kafilah Group Surakarta. Hipotesis dalam penelitian ini menyatakan bahw a pertama, diduga ada pengaruh yang signifikan antara pengalaman kerja dan profesionalisme terhadap kinerja karyawan bagian editing pada perusahaan penerbit dan percekatan CV. Kafilah Group Surakarta dan kedua diduga bahwa variabel profesionalisme paling berpengaruh terhadap kinerja karyawan bagian editing pada perusahaan penerbit dan percetakan CV. Kafilah Group Surakarta. Dari hasil penelitian tentang analisis pengaruh pengalaman kerja dan profesionalisme terhadap kinerja karyawan bagian editing pada perusahaan penerbit dan percetakan CV. Kafilah Group Surakarta bahwa hasil uji t test menunjukkan yang paling berpengaruh adalah profesionalisme sedangkan pengalaman kerja t hitung > t tabel berarti Ho ditolak, maka kedua variabel pengalaman kerja dan profesio nalisme secara individu berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Dan hasil Uji F menunjukkan pengalaman kerja dan profesionalisme secara bersama-sama mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan karena Fhitung > Ftabel. Berdasarka n pembahasan diatas disimpulkan bahwa dari uji F dan t, baik secara bersama-sama atau individu variabel pengalaman kerja dan profesionalisme berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, dan variabel yang paling berpengaruh terhadap kinerja karyawan adalah variabel profesionalisme, sehingga hipotesis 1 dan 2 terbukti kebenarannya dalam penelitian ini.
format Thesis
id oai:eprints.ums.ac.id:12081
institution Universitas Muhammadiyah Surakarta
language English
English
English
publishDate 2010
record_format eprints
spelling oai:eprints.ums.ac.id:12081 https://eprints.ums.ac.id/12081/ ANALISIS PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN PROFESIONALISME TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN EDITING PADA PERUSAHAAN PERCETAKAN CV. KAFILAH GROUP DI SURAKARTA MULYANTO, HENDRI HD28 Management Tujuan penelitian penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh pengalaman kerja dan profesionalisme terhadap kinerja karyawan bagian editing pada perusahaan penerbit dan percetakan CV. Kafilah Group Surakarta dan untuk menganalisis variabel yang paling berpengaruh terhadap kinerja karyawan bagian editing pada perusahaan penerbit dan percekatan CV. Kafilah Group Surakarta. Hipotesis dalam penelitian ini menyatakan bahw a pertama, diduga ada pengaruh yang signifikan antara pengalaman kerja dan profesionalisme terhadap kinerja karyawan bagian editing pada perusahaan penerbit dan percekatan CV. Kafilah Group Surakarta dan kedua diduga bahwa variabel profesionalisme paling berpengaruh terhadap kinerja karyawan bagian editing pada perusahaan penerbit dan percetakan CV. Kafilah Group Surakarta. Dari hasil penelitian tentang analisis pengaruh pengalaman kerja dan profesionalisme terhadap kinerja karyawan bagian editing pada perusahaan penerbit dan percetakan CV. Kafilah Group Surakarta bahwa hasil uji t test menunjukkan yang paling berpengaruh adalah profesionalisme sedangkan pengalaman kerja t hitung > t tabel berarti Ho ditolak, maka kedua variabel pengalaman kerja dan profesio nalisme secara individu berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Dan hasil Uji F menunjukkan pengalaman kerja dan profesionalisme secara bersama-sama mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan karena Fhitung > Ftabel. Berdasarka n pembahasan diatas disimpulkan bahwa dari uji F dan t, baik secara bersama-sama atau individu variabel pengalaman kerja dan profesionalisme berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, dan variabel yang paling berpengaruh terhadap kinerja karyawan adalah variabel profesionalisme, sehingga hipotesis 1 dan 2 terbukti kebenarannya dalam penelitian ini. 2010 Thesis NonPeerReviewed application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/12081/1/Cover_%26_BAB_I.pdf application/msword en https://eprints.ums.ac.id/12081/2/Abstraksi_%26_Daftar_Pustaka.doc application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/12081/3/Keseluruhan_Skripsi.pdf MULYANTO, HENDRI (2010) ANALISIS PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN PROFESIONALISME TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN EDITING PADA PERUSAHAAN PERCETAKAN CV. KAFILAH GROUP DI SURAKARTA. Skripsi thesis, Univerversitas Muhammadiyah Surakarta. B100060109
spellingShingle HD28 Management
MULYANTO, HENDRI
ANALISIS PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN PROFESIONALISME TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN EDITING PADA PERUSAHAAN PERCETAKAN CV. KAFILAH GROUP DI SURAKARTA
title ANALISIS PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN PROFESIONALISME TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN EDITING PADA PERUSAHAAN PERCETAKAN CV. KAFILAH GROUP DI SURAKARTA
title_full ANALISIS PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN PROFESIONALISME TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN EDITING PADA PERUSAHAAN PERCETAKAN CV. KAFILAH GROUP DI SURAKARTA
title_fullStr ANALISIS PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN PROFESIONALISME TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN EDITING PADA PERUSAHAAN PERCETAKAN CV. KAFILAH GROUP DI SURAKARTA
title_full_unstemmed ANALISIS PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN PROFESIONALISME TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN EDITING PADA PERUSAHAAN PERCETAKAN CV. KAFILAH GROUP DI SURAKARTA
title_short ANALISIS PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN PROFESIONALISME TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN EDITING PADA PERUSAHAAN PERCETAKAN CV. KAFILAH GROUP DI SURAKARTA
title_sort analisis pengaruh pengalaman kerja dan profesionalisme terhadap kinerja karyawan bagian editing pada perusahaan percetakan cv kafilah group di surakarta
topic HD28 Management
url https://eprints.ums.ac.id/12081/
work_keys_str_mv AT mulyantohendri analisispengaruhpengalamankerjadanprofesionalismeterhadapkinerjakaryawanbagianeditingpadaperusahaanpercetakancvkafilahgroupdisurakarta

Lignende værker