ANALISIS PENGARUH KESEJAHTERAAN KARYAWAN DAN PENGALAMAN KERJA KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN KEUANGAN (Survei Pada Karyawan PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Cabang Karanganyar)
Kesejahteraan karyawan dan pengalaman kerja karyawan menjadi hal yang sangat penting dalam upaya meningkatkan kinerja karyawan guna mencapai tujuan perusahaan di masa mendatang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kesejahteraan karyawan dan pengalaman kerja karyawan terhadap...
Sparad:
Huvudupphovsman: | PUTRI, ELLA NUKE RIAS |
---|---|
Materialtyp: | Lärdomsprov |
Språk: | English English English English English English English English English English English |
Publicerad: |
2010
|
Ämnen: | |
Länkar: | https://eprints.ums.ac.id/12075/ |
Taggar: |
Lägg till en tagg
Inga taggar, Lägg till första taggen!
|
Liknande verk
-
KINERJA KARYAWAN DITINJAU DARI DEMOGRAFI, KESEJAHTERAAN, DAN KOMITMEN ORGANISASI KARYAWAN CV. SUMBER MULYO JUWIRING KLATEN
av: SETYANINGRUM, DEWI
Publicerad: (2011) -
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA
KARYAWAN PADA PT. TASPEN (PERSERO) SURAKARTA
av: SEPTIANI, LISA
Publicerad: (2011) -
HUBUNGAN ANTARA DUKUNGAN KELUARGA DENGAN BURNOUT PADA
KARYAWAN PT.PLN (PERSERO) APJ SURAKARTA
av: RAHMAWATI, NOVA TRI
Publicerad: (2011) -
ANALISIS PENGARUH PROGRAM KESEJAHTERAAN KARYAWAN DAN MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PO. TUNGGAL DARA INDONESIA DI WONOGIRI
av: Rahayu, Wiwik
Publicerad: (2007) -
7 proses seleksi karyawan
av: ISTIYANTO
Publicerad: (1997)