ANALISIS PENGARUH KESEJAHTERAAN KARYAWAN DAN PENGALAMAN KERJA KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN KEUANGAN (Survei Pada Karyawan PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Cabang Karanganyar)
Kesejahteraan karyawan dan pengalaman kerja karyawan menjadi hal yang sangat penting dalam upaya meningkatkan kinerja karyawan guna mencapai tujuan perusahaan di masa mendatang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kesejahteraan karyawan dan pengalaman kerja karyawan terhadap...
Uloženo v:
Hlavní autor: | PUTRI, ELLA NUKE RIAS |
---|---|
Médium: | Diplomová práce |
Jazyk: | English English English English English English English English English English English |
Vydáno: |
2010
|
Témata: | |
On-line přístup: | https://eprints.ums.ac.id/12075/ |
Tagy: |
Přidat tag
Žádné tagy, Buďte první, kdo vytvoří štítek k tomuto záznamu!
|
Podobné jednotky
-
KINERJA KARYAWAN DITINJAU DARI DEMOGRAFI, KESEJAHTERAAN, DAN KOMITMEN ORGANISASI KARYAWAN CV. SUMBER MULYO JUWIRING KLATEN
Autor: SETYANINGRUM, DEWI
Vydáno: (2011) -
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA
KARYAWAN PADA PT. TASPEN (PERSERO) SURAKARTA
Autor: SEPTIANI, LISA
Vydáno: (2011) -
HUBUNGAN ANTARA DUKUNGAN KELUARGA DENGAN BURNOUT PADA
KARYAWAN PT.PLN (PERSERO) APJ SURAKARTA
Autor: RAHMAWATI, NOVA TRI
Vydáno: (2011) -
ANALISIS PENGARUH PROGRAM KESEJAHTERAAN KARYAWAN DAN MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PO. TUNGGAL DARA INDONESIA DI WONOGIRI
Autor: Rahayu, Wiwik
Vydáno: (2007) -
7 proses seleksi karyawan
Autor: ISTIYANTO
Vydáno: (1997)