ANALISIS PENGARUH KESEJAHTERAAN KARYAWAN DAN PENGALAMAN KERJA KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN KEUANGAN (Survei Pada Karyawan PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Cabang Karanganyar)

ANALISIS PENGARUH KESEJAHTERAAN KARYAWAN DAN PENGALAMAN KERJA KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN KEUANGAN (Survei Pada Karyawan PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Cabang Karanganyar)

Kesejahteraan karyawan dan pengalaman kerja karyawan menjadi hal yang sangat penting dalam upaya meningkatkan kinerja karyawan guna mencapai tujuan perusahaan di masa mendatang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kesejahteraan karyawan dan pengalaman kerja karyawan terhadap...

সম্পূর্ণ বিবরণ

সংরক্ষণ করুন:

গ্রন্থ-পঞ্জীর বিবরন
প্রধান লেখক:	PUTRI, ELLA NUKE RIAS
বিন্যাস:	গবেষণাপত্র
ভাষা:	English English English English English English English English English English English
প্রকাশিত:	2010
বিষয়গুলি:	HG Finance
অনলাইন ব্যবহার করুন:	https://eprints.ums.ac.id/12075/
ট্যাগগুলো:	ট্যাগ যুক্ত করুন কোনো ট্যাগ নেই, প্রথমজন হিসাবে ট্যাগ করুন!

অনুরূপ উপাদানগুলি

KINERJA KARYAWAN DITINJAU DARI DEMOGRAFI, KESEJAHTERAAN, DAN KOMITMEN ORGANISASI KARYAWAN CV. SUMBER MULYO JUWIRING KLATEN
অনুযায়ী: SETYANINGRUM, DEWI
প্রকাশিত: (2011)

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TASPEN (PERSERO) SURAKARTA
অনুযায়ী: SEPTIANI, LISA
প্রকাশিত: (2011)

HUBUNGAN ANTARA DUKUNGAN KELUARGA DENGAN BURNOUT PADA KARYAWAN PT.PLN (PERSERO) APJ SURAKARTA
অনুযায়ী: RAHMAWATI, NOVA TRI
প্রকাশিত: (2011)

ANALISIS PENGARUH PROGRAM KESEJAHTERAAN KARYAWAN DAN MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PO. TUNGGAL DARA INDONESIA DI WONOGIRI
অনুযায়ী: Rahayu, Wiwik
প্রকাশিত: (2007)

7 proses seleksi karyawan
অনুযায়ী: ISTIYANTO
প্রকাশিত: (1997)

PENGARUH UPAH INSENTIF DAN TUNJANGAN KESEJAHTERAAN KARYAWAN TERHADAP PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA CV. SURYA ABADI FURNITURE DI SUKOHARJO
অনুযায়ী: SEKARWATI, BETTY EKA SETYA
প্রকাশিত: (2011)

PERBEDAAN TINGKAT ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA KARYAWAN TETAP DAN KARYAWAN KONTRAK
অনুযায়ী: WIDYASTUTIE, AGUSTINA
প্রকাশিত: (2010)

PENGARUH COMPUTER ANXIETY DAN PENGALAMAN TERHADAP KEAHLIAN KARYAWAN DALAM MENGGUNAKAN KOMPUTER ( Survey Pada Karyawan Universitas Swasta Di Surakarta )
অনুযায়ী: SAPUTRO , YULIANTO BAGUS
প্রকাশিত: (2007)

PERSEPSI AKUNTAN, MAHASISWA AKUNTANSI DAN KARYAWAN BAGIAN AKUNTANSI TERHADAP ETIKA PROFESI AKUNTAN ( SURVEI DI SURAKARTA )
অনুযায়ী: INDRIYANI , DEWI
প্রকাশিত: (2006)

PENGARUH KESESUAIAN TUGAS-TEKNOLOGI, KEAHLIAN PENGGUNA, DAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Survei pada Karyawan Kantor Pajak Pratama Klaten)
অনুযায়ী: KEMAWATI, KEMAWATI
প্রকাশিত: (2010)

HUBUNGAN ANTARA TOLERANSI TERHADAP STRES DENGAN SIKAP PENGAMBILAN RISIKO PADA KARYAWAN PT PLN PERSERO DI MADIUN
অনুযায়ী: QOMARIYAH, NUNUNG
প্রকাশিত: (2010)

PENGARUH FAKTOR PERSONALITY DAN PROFESSIONAL COMMITMENT TERHADAP KEAHLIAN KARYAWAN DALAM MENGGUNAKAN KOMPUTER (Studi Kasus Karyawan Administrasi BPR di Wilayah Surakarta dan Karanganyar)
অনুযায়ী: PUTRI , SISKA ANGGUN MARITA
প্রকাশিত: (2011)

ANALISIS PENGARUH KESEJAHTERAAN, JAMINAN SOSIAL, DAN INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT JAWA POS SURAKARTA
অনুযায়ী: PRANOTO, ZAINUDDIN
প্রকাশিত: (2006)

PENGARUH PENGALAMAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. KHARISMA SUKOHARJO
অনুযায়ী: WIYARTO, DIDIK
প্রকাশিত: (2010)

PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN, PENGALAMAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MUTU GADING TEKSTIL
অনুযায়ী: HARMINI , YUNIKA
প্রকাশিত: (2006)

PENGARUH DISIPLIN, MOTIVASI, KOMUNIKASI DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. PABELAN SURAKARTA
অনুযায়ী: HERAWAN , DANI
প্রকাশিত: (2006)

PENGARUH PENGALAMAN KERJA, MOTIVASI DAN KONDISI KERJA TERHADAP EFEKTIFITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. SRITEX SUKOHARJO
অনুযায়ী: SETIANINGSIH , EKA
প্রকাশিত: (2007)

PENGARUH ON THE JOB TRAINING DAN OFF THE JOB TRAINING TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. (PERSERO) ANGKASA PURA I SURAKARTA
অনুযায়ী: Puspaningati, Anindya
প্রকাশিত: (2006)

PENGARUH PENGAWASAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. MENARA KARTIKA BUANA KARANGANYAR
অনুযায়ী: SAKTIYONO, TONI
প্রকাশিত: (2011)

ANALISIS KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN STUDI KASUS PADA KOPERASI KARYAWAN BRI CABANG TUBAN
অনুযায়ী: Candrani, Diah Ayu
প্রকাশিত: (2009)

ANALISIS KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN STUDI KASUS PADA KOPERASI KARYAWAN BRI CABANG NGAWI
অনুযায়ী: Afiq, Muhammad
প্রকাশিত: (2006)

Meningkatkan produktivitas karyawan/ Penyunting Bambang Kussriyanto
প্রকাশিত: (1984)

Mengatasi karyawan bermasalah/penerjemah Hesti Widyaningrum
অনুযায়ী: BROUNSTEIN, Marty
প্রকাশিত: (2003)

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI KARYAWAN TERHADAP KEPEMIMPINAN KHARISMATIK DENGAN KEDISIPLINAN KERJA KARYAWAN DI PERGURUAN TINGGI SWASTA
অনুযায়ী: SULISTYAWAN, HENDRA
প্রকাশিত: (2010)

PENGARUH SIKAP DAN KEPUASAN KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA CV. SUMBER MULYA DI KLATEN
অনুযায়ী: NUGROHO, NUGROHO
প্রকাশিত: (2007)

PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN KEMAMPUAN KERJA KARYAWAN TERHADAP KINERJA (PERFORMANCE) KARYAWAN DI PEMERINTAH KOTA SURAKARTA
অনুযায়ী: PERMANA , LUTVIE IKA
প্রকাশিত: (2006)

PENGARUH ANTARA LINGKUNGAN KERJA DAN KOMUNIKASI KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIFITAS KERJA KARYAWAN DI R.S ASSALAM GEMOLONG
অনুযায়ী: SETIAWAN, FAJAR
প্রকাশিত: (2006)

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP BUDAYA ORGANISASI DENGAN KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN PT. BCA KANTOR CABANG UTAMA SOLO
অনুযায়ী: LUTHFI , FAHREZA MAULANA
প্রকাশিত: (2011)

PENGARUH KOMUNIKASI, KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PT. KUSUMAHADI SANTOSA KARANGANYAR
অনুযায়ী: HANIK , UMI
প্রকাশিত: (2007)

PENGARUH TINDAKAN SUPERVISI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT. AKSARA SOLOPOS
অনুযায়ী: SETYORINI, PUTRI
প্রকাশিত: (2010)

HUBUNGAN ANTARA TINGKAT KESEJAHTERAAN, KOMUNIKASI, DAN KONDISI FISIK TEMPAT KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT. PABELAN SURAKARTA
অনুযায়ী: Daryanto, Tri
প্রকাশিত: (2007)

ANALISIS PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PO. KARUNIA MULYA DI KARANGANYAR
অনুযায়ী: WIBOWO, DAMAR KARYADI
প্রকাশিত: (2010)

PENGARUH COMPUTER ANXIETY TERHADAP KEAHLIAN KARYAWAN DALAM PENGGUNAAN KOMPUTER (Survey pada Karyawan Bank di Kabupaten Blora)
অনুযায়ী: ARIFIYANTO, DANANG DWI
প্রকাশিত: (2010)

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TENTANG PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) DENGAN KINERJA PADA KARYAWAN PT. PLN PERSERO SURAKARTA
অনুযায়ী: DEWIRATIH, NETRALIYANTI YENI
প্রকাশিত: (2010)

ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi kasus pada pabrik jamu PT. Air Mancur di Karanganyar)
অনুযায়ী: ROKHIMAH, UNUNG
প্রকাশিত: (2010)

Penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.-- ed.1
অনুযায়ী: SOEPRIHANTO, John
প্রকাশিত: (2001)

Statistik kesejahteraan rakyat=welfare statistics 2002:survei ekonomi nasional
অনুযায়ী: INDONESIA, Badan Pusat Statistik
প্রকাশিত: (2002)

ANALISIS PENGARUH KUALITAS JASA PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN NASABAH PADA PT. BANK RAKYAT INDONESIA PERSERO (Tbk) KANTOR CABANG KARANGANYAR
অনুযায়ী: RAHMANTO , EDY
প্রকাশিত: (2011)

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI KARYAWAN DAN UPAH TERHADAP MOTIVASI BERPRESTASI KARYAWAN PADA PERUSAHAAN BATIK TULIS HARJONO DI SRAGEN
অনুযায়ী: KURNIASIH , DIAH
প্রকাশিত: (2007)

PENGARUH MOTIVASI, POLA KEPEMIMPINAN, DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Survey di PT PLN Persero Area Pelayanan dan Jaringan Surakarta)
অনুযায়ী: Wicaksono, Pandu
প্রকাশিত: (2010)

Web Analytics