PERSEPSI MANAJER MENENGAH ATAS PENGARUH PARTISIPASI DALAM PENYUSUNAN ANGGARAN DAN PELIMPAHAN WEWENANG TERHADAP KINERJA MANAJER (Studi Empiris pada Yayasan Baruna Asih Surakarta)

Tujuan penelitian ini adalah: 1) Untuk menganalisis apakah persepsi manajer menengah atas pengaruh partisipasi dalam penyusunan anggaran berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja manajer menengah. 2) Untuk menganalisis apakah persepsi manajer menengah atas pengaruh pelimpahan wewenang...

Full description

Saved in:

Bibliographic Details
Main Author:	NURTININGSIH , IIN
Format:	Thesis
Language:	English English English English English English English English
Published:	2011
Subjects:	HG Finance
Online Access:	https://eprints.ums.ac.id/11984/
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!

_version_	1804995489142145024
author	NURTININGSIH , IIN
author_facet	NURTININGSIH , IIN
author_sort	NURTININGSIH , IIN
collection	ePrints
description	Tujuan penelitian ini adalah: 1) Untuk menganalisis apakah persepsi manajer menengah atas pengaruh partisipasi dalam penyusunan anggaran berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja manajer menengah. 2) Untuk menganalisis apakah persepsi manajer menengah atas pengaruh pelimpahan wewenang berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja manajer menengah. 3) Untuk menganalisis apakah persepsi manajer menengah atas pengaruh persepsi partisipasi penyusunan anggaran dan pelimpahan wewenang secara bersama-sama berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja manajer menengah. Penelitian ini dilaksanakan di Yayasan Sari Baruna Asih Surakarta. Populasi penelitian berjumlah 32 responden. Teknik pengumpulan data variabel partisipasi penyusunan anggaran (X1), pelimpahan wewenang (X2), dan kinerja manajer menengah (Y) menggunakan angket. Uji validitas item digunakan rumus korelasi product moment dan reliabilitas item dengan rumus Alpha. Hasil uji validitas dan reliabilitas terhadap 20 pertanyaan semuanya valid dan reliabel, sehingga dapat dijadikan alat ukur penelitian. Teknik analisis data digunakan rumus statistik dua macam, yaitu uji t (r parsial) dan regresi linear berganda. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis dari perhitungan r parsial dapat disimpulkan: 1) Partisipasi Penyusunan Anggaran (X1) berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja manajer menengah. 2) Pelimpahan Wewenang (X2) berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja menajer menengah. Analisis uji F diperoleh Fhit > Ftabel dengan p-value = 0,002 yang artinya partisipasi dalam penyusunan anggaran dan pelimpahan wewenang berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja manajer menengah pada Yayasan Baruna Asih Surakarta. Pelimpahan wesenang memiliki pengaruh yang dominan dibandingkan dengan partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja manajer menengah. Harga koefisien untuk pelimpahan wewenang sebesar 0,139 yang lebih besar dari koefisien variabel partisipasi penyusunan anggaran sebesar 0,138.
format	Thesis
id	oai:eprints.ums.ac.id:11984
institution	Universitas Muhammadiyah Surakarta
language	English English English English English English English English
publishDate	2011
record_format	eprints
spelling	oai:eprints.ums.ac.id:11984 https://eprints.ums.ac.id/11984/ PERSEPSI MANAJER MENENGAH ATAS PENGARUH PARTISIPASI DALAM PENYUSUNAN ANGGARAN DAN PELIMPAHAN WEWENANG TERHADAP KINERJA MANAJER (Studi Empiris pada Yayasan Baruna Asih Surakarta) NURTININGSIH , IIN HG Finance Tujuan penelitian ini adalah: 1) Untuk menganalisis apakah persepsi manajer menengah atas pengaruh partisipasi dalam penyusunan anggaran berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja manajer menengah. 2) Untuk menganalisis apakah persepsi manajer menengah atas pengaruh pelimpahan wewenang berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja manajer menengah. 3) Untuk menganalisis apakah persepsi manajer menengah atas pengaruh persepsi partisipasi penyusunan anggaran dan pelimpahan wewenang secara bersama-sama berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja manajer menengah. Penelitian ini dilaksanakan di Yayasan Sari Baruna Asih Surakarta. Populasi penelitian berjumlah 32 responden. Teknik pengumpulan data variabel partisipasi penyusunan anggaran (X1), pelimpahan wewenang (X2), dan kinerja manajer menengah (Y) menggunakan angket. Uji validitas item digunakan rumus korelasi product moment dan reliabilitas item dengan rumus Alpha. Hasil uji validitas dan reliabilitas terhadap 20 pertanyaan semuanya valid dan reliabel, sehingga dapat dijadikan alat ukur penelitian. Teknik analisis data digunakan rumus statistik dua macam, yaitu uji t (r parsial) dan regresi linear berganda. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis dari perhitungan r parsial dapat disimpulkan: 1) Partisipasi Penyusunan Anggaran (X1) berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja manajer menengah. 2) Pelimpahan Wewenang (X2) berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja menajer menengah. Analisis uji F diperoleh Fhit > Ftabel dengan p-value = 0,002 yang artinya partisipasi dalam penyusunan anggaran dan pelimpahan wewenang berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja manajer menengah pada Yayasan Baruna Asih Surakarta. Pelimpahan wesenang memiliki pengaruh yang dominan dibandingkan dengan partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja manajer menengah. Harga koefisien untuk pelimpahan wewenang sebesar 0,139 yang lebih besar dari koefisien variabel partisipasi penyusunan anggaran sebesar 0,138. 2011 Thesis NonPeerReviewed application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/11984/1/Halaman_Depan__i-xiii_.pdf application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/11984/2/Bab_1.pdf application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/11984/3/Bab_2.pdf application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/11984/6/Bab_3.pdf application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/11984/7/Bab_4.pdf application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/11984/10/Bab_5.pdf application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/11984/12/Daftar_Pustaka.pdf application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/11984/13/Lampiran.pdf NURTININGSIH , IIN (2011) PERSEPSI MANAJER MENENGAH ATAS PENGARUH PARTISIPASI DALAM PENYUSUNAN ANGGARAN DAN PELIMPAHAN WEWENANG TERHADAP KINERJA MANAJER (Studi Empiris pada Yayasan Baruna Asih Surakarta). Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta. B200050397
spellingShingle	HG Finance NURTININGSIH , IIN PERSEPSI MANAJER MENENGAH ATAS PENGARUH PARTISIPASI DALAM PENYUSUNAN ANGGARAN DAN PELIMPAHAN WEWENANG TERHADAP KINERJA MANAJER (Studi Empiris pada Yayasan Baruna Asih Surakarta)
title	PERSEPSI MANAJER MENENGAH ATAS PENGARUH PARTISIPASI DALAM PENYUSUNAN ANGGARAN DAN PELIMPAHAN WEWENANG TERHADAP KINERJA MANAJER (Studi Empiris pada Yayasan Baruna Asih Surakarta)
title_full	PERSEPSI MANAJER MENENGAH ATAS PENGARUH PARTISIPASI DALAM PENYUSUNAN ANGGARAN DAN PELIMPAHAN WEWENANG TERHADAP KINERJA MANAJER (Studi Empiris pada Yayasan Baruna Asih Surakarta)
title_fullStr	PERSEPSI MANAJER MENENGAH ATAS PENGARUH PARTISIPASI DALAM PENYUSUNAN ANGGARAN DAN PELIMPAHAN WEWENANG TERHADAP KINERJA MANAJER (Studi Empiris pada Yayasan Baruna Asih Surakarta)
title_full_unstemmed	PERSEPSI MANAJER MENENGAH ATAS PENGARUH PARTISIPASI DALAM PENYUSUNAN ANGGARAN DAN PELIMPAHAN WEWENANG TERHADAP KINERJA MANAJER (Studi Empiris pada Yayasan Baruna Asih Surakarta)
title_short	PERSEPSI MANAJER MENENGAH ATAS PENGARUH PARTISIPASI DALAM PENYUSUNAN ANGGARAN DAN PELIMPAHAN WEWENANG TERHADAP KINERJA MANAJER (Studi Empiris pada Yayasan Baruna Asih Surakarta)
title_sort	persepsi manajer menengah atas pengaruh partisipasi dalam penyusunan anggaran dan pelimpahan wewenang terhadap kinerja manajer studi empiris pada yayasan baruna asih surakarta
topic	HG Finance
url	https://eprints.ums.ac.id/11984/
work_keys_str_mv	AT nurtiningsihiin persepsimanajermenengahataspengaruhpartisipasidalampenyusunananggarandanpelimpahanwewenangterhadapkinerjamanajerstudiempirispadayayasanbarunaasihsurakarta

PERSEPSI MANAJER MENENGAH ATAS PENGARUH PARTISIPASI DALAM PENYUSUNAN ANGGARAN DAN PELIMPAHAN WEWENANG TERHADAP KINERJA MANAJER (Studi Empiris pada Yayasan Baruna Asih Surakarta)

Similar Items