PENGARUH MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE DAN PROGRAM OPSI SAHAM KARYAWAN TERHADAP MANAJEMEN LABA (EARNINGS MANAGEMENT)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari mekanisme corporate governance dan program opsi saham karyawan terhadap manajemen laba. Penerapan corporate governance di ukur dengan lima variabel yaitu Kepemilikan manajerial,kepemilikan institusional,ukuran dewan direksi, ukuran dewan...

Mô tả đầy đủ

Đã lưu trong:
Chi tiết về thư mục
Tác giả chính: WIDAYANTI , EPA
Định dạng: Luận văn
Ngôn ngữ:English
English
English
English
English
English
English
English
Được phát hành: 2011
Những chủ đề:
Truy cập trực tuyến:https://eprints.ums.ac.id/11978/
Các nhãn: Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
_version_ 1804995487517900800
author WIDAYANTI , EPA
author_facet WIDAYANTI , EPA
author_sort WIDAYANTI , EPA
collection ePrints
description Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari mekanisme corporate governance dan program opsi saham karyawan terhadap manajemen laba. Penerapan corporate governance di ukur dengan lima variabel yaitu Kepemilikan manajerial,kepemilikan institusional,ukuran dewan direksi, ukuran dewan komisaris, dan komite audit dan di tambah dengan program opsi saham karyawan. Penelitian ini menggunakan data empiris perusahaan manufaktur di Bursa Efek Indonesia dari tahun 2007 sampai tahun 2008 dengan sampel 54 perusahaan. Metode penelitian yang digunakan adalah uji asumsi klasik dan pengujian hipotesis. Berdasarkan hasil penelitian, ditemukan bahwa variabel yang mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap besaran manajemen laba adalah Kepemilikan institusional,ukuran dewan komisaris, komite audit, dan program opsi saham karyawan. Dimana semakin besar proporsi kepemilikan institusional,ukuraan dewan komisaris, komite audit dan program opsi saham maka manajer cenderung menurunkan laba. Variabel kepemilikan manajerial, dan ukuran dewan direksi tidak terbukti mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap besaran manajemen laba.
format Thesis
id oai:eprints.ums.ac.id:11978
institution Universitas Muhammadiyah Surakarta
language English
English
English
English
English
English
English
English
publishDate 2011
record_format eprints
spelling oai:eprints.ums.ac.id:11978 https://eprints.ums.ac.id/11978/ PENGARUH MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE DAN PROGRAM OPSI SAHAM KARYAWAN TERHADAP MANAJEMEN LABA (EARNINGS MANAGEMENT) WIDAYANTI , EPA HG Finance Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari mekanisme corporate governance dan program opsi saham karyawan terhadap manajemen laba. Penerapan corporate governance di ukur dengan lima variabel yaitu Kepemilikan manajerial,kepemilikan institusional,ukuran dewan direksi, ukuran dewan komisaris, dan komite audit dan di tambah dengan program opsi saham karyawan. Penelitian ini menggunakan data empiris perusahaan manufaktur di Bursa Efek Indonesia dari tahun 2007 sampai tahun 2008 dengan sampel 54 perusahaan. Metode penelitian yang digunakan adalah uji asumsi klasik dan pengujian hipotesis. Berdasarkan hasil penelitian, ditemukan bahwa variabel yang mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap besaran manajemen laba adalah Kepemilikan institusional,ukuran dewan komisaris, komite audit, dan program opsi saham karyawan. Dimana semakin besar proporsi kepemilikan institusional,ukuraan dewan komisaris, komite audit dan program opsi saham maka manajer cenderung menurunkan laba. Variabel kepemilikan manajerial, dan ukuran dewan direksi tidak terbukti mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap besaran manajemen laba. 2011 Thesis NonPeerReviewed application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/11978/1/HALAMAN_DEPAN.pdf application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/11978/2/BAB_I.pdf application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/11978/3/BAB_II.pdf application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/11978/6/BAB_III.pdf application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/11978/7/BAB_IV.pdf application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/11978/11/BAB_V.pdf application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/11978/15/DAFTAR_PUSTAKA.pdf application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/11978/18/LAMPIRAN.pdf WIDAYANTI , EPA (2011) PENGARUH MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE DAN PROGRAM OPSI SAHAM KARYAWAN TERHADAP MANAJEMEN LABA (EARNINGS MANAGEMENT). Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta. B200050237
spellingShingle HG Finance
WIDAYANTI , EPA
PENGARUH MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE DAN PROGRAM OPSI SAHAM KARYAWAN TERHADAP MANAJEMEN LABA (EARNINGS MANAGEMENT)
title PENGARUH MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE DAN PROGRAM OPSI SAHAM KARYAWAN TERHADAP MANAJEMEN LABA (EARNINGS MANAGEMENT)
title_full PENGARUH MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE DAN PROGRAM OPSI SAHAM KARYAWAN TERHADAP MANAJEMEN LABA (EARNINGS MANAGEMENT)
title_fullStr PENGARUH MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE DAN PROGRAM OPSI SAHAM KARYAWAN TERHADAP MANAJEMEN LABA (EARNINGS MANAGEMENT)
title_full_unstemmed PENGARUH MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE DAN PROGRAM OPSI SAHAM KARYAWAN TERHADAP MANAJEMEN LABA (EARNINGS MANAGEMENT)
title_short PENGARUH MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE DAN PROGRAM OPSI SAHAM KARYAWAN TERHADAP MANAJEMEN LABA (EARNINGS MANAGEMENT)
title_sort pengaruh mekanisme corporate governance dan program opsi saham karyawan terhadap manajemen laba earnings management
topic HG Finance
url https://eprints.ums.ac.id/11978/
work_keys_str_mv AT widayantiepa pengaruhmekanismecorporategovernancedanprogramopsisahamkaryawanterhadapmanajemenlabaearningsmanagement