SEPTIYANTI, H. (2011). PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PANTI KARYA WANITA ‘WANITA UTAMA’ SURAKARTA.
Chicago Style (17th ed.) CitationSEPTIYANTI, HERLINA. PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PANTI KARYA WANITA ‘WANITA UTAMA’ SURAKARTA. 2011.
ציטוט MLASEPTIYANTI, HERLINA. PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PANTI KARYA WANITA ‘WANITA UTAMA’ SURAKARTA. 2011.
אזהרה: ציטוטים אלה לעיתים לא מדויקים ב 100%.