SEPTIYANTI, H. (2011). PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PANTI KARYA WANITA ‘WANITA UTAMA’ SURAKARTA.
Cita Chicago (17th ed.)SEPTIYANTI, HERLINA. PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PANTI KARYA WANITA ‘WANITA UTAMA’ SURAKARTA. 2011.
Cita MLA (9th ed.)SEPTIYANTI, HERLINA. PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PANTI KARYA WANITA ‘WANITA UTAMA’ SURAKARTA. 2011.
Atenció: Aquestes cites poden no estar 100% correctes.