KONTRIBUSI JAMINAN SOSIAL DAN KINERJA TERHADAP ETOS KERJA KARYAWAN PERUSAHAAN SABAR SUBUR DI SRAGEN
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: 1) kontribusi jaminan sosial terhadap etos kerja karyawan; 2) kontribusi kinerja karyawan terhadap etos kerja karyawan; 3) kontribusi jaminan sosial dan kinerja karyawan terhadap etos kerja karyawan. Penelitian ini termasuk jenis penelitian...
में बचाया:
मुख्य लेखक: | IRAWATI , YUNI |
---|---|
स्वरूप: | थीसिस |
भाषा: | English English English English English English English English |
प्रकाशित: |
2010
|
विषय: | |
ऑनलाइन पहुंच: | https://eprints.ums.ac.id/11897/ |
टैग: |
टैग जोड़ें
कोई टैग नहीं, इस रिकॉर्ड को टैग करने वाले पहले व्यक्ति बनें!
|
समान संसाधन
-
PENGARUH KEDISIPLINAN, KEMANDIRIAN, DAN ETOS KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PERUSAHAAN BATIK HARJONO DI SRAGEN
द्वारा: SUPARTINI, SUPARTINI
प्रकाशित: (2011) -
Etos kerja Islami
द्वारा: ASIFUDIN, Ahmad Janan
प्रकाशित: (2004) -
HUBUNGAN ANTARA SIKAP PROFESIONAL DENGAN ETOS KERJA PADA KARYAWAN
द्वारा: KUSAIRI, MOCH
प्रकाशित: (2011) -
Etos kerja pribadi muslim
द्वारा: TASMARA, Toto
प्रकाशित: (1995) -
Etos kerja pribadi muslim
द्वारा: TASMARA, Toto
प्रकाशित: (1995)