KONTRIBUSI JAMINAN SOSIAL DAN KINERJA TERHADAP ETOS KERJA KARYAWAN PERUSAHAAN SABAR SUBUR DI SRAGEN
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: 1) kontribusi jaminan sosial terhadap etos kerja karyawan; 2) kontribusi kinerja karyawan terhadap etos kerja karyawan; 3) kontribusi jaminan sosial dan kinerja karyawan terhadap etos kerja karyawan. Penelitian ini termasuk jenis penelitian...
Sábháilte in:
Príomhchruthaitheoir: | IRAWATI , YUNI |
---|---|
Formáid: | Tráchtas |
Teanga: | English English English English English English English English |
Foilsithe / Cruthaithe: |
2010
|
Ábhair: | |
Rochtain ar líne: | https://eprints.ums.ac.id/11897/ |
Clibeanna: |
Cuir clib leis
Níl clibeanna ann, Bí ar an gcéad duine le clib a chur leis an taifead seo!
|
Míreanna comhchosúla
Míreanna comhchosúla
-
PENGARUH KEDISIPLINAN, KEMANDIRIAN, DAN ETOS KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PERUSAHAAN BATIK HARJONO DI SRAGEN
de réir: SUPARTINI, SUPARTINI
Foilsithe / Cruthaithe: (2011) -
Etos kerja Islami
de réir: ASIFUDIN, Ahmad Janan
Foilsithe / Cruthaithe: (2004) -
HUBUNGAN ANTARA SIKAP PROFESIONAL DENGAN ETOS KERJA PADA KARYAWAN
de réir: KUSAIRI, MOCH
Foilsithe / Cruthaithe: (2011) -
Etos kerja pribadi muslim
de réir: TASMARA, Toto
Foilsithe / Cruthaithe: (1995) -
Etos kerja pribadi muslim
de réir: TASMARA, Toto
Foilsithe / Cruthaithe: (1995)