KONTRIBUSI JAMINAN SOSIAL DAN KINERJA TERHADAP ETOS KERJA KARYAWAN PERUSAHAAN SABAR SUBUR DI SRAGEN
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: 1) kontribusi jaminan sosial terhadap etos kerja karyawan; 2) kontribusi kinerja karyawan terhadap etos kerja karyawan; 3) kontribusi jaminan sosial dan kinerja karyawan terhadap etos kerja karyawan. Penelitian ini termasuk jenis penelitian...
Tallennettuna:
Päätekijä: | IRAWATI , YUNI |
---|---|
Aineistotyyppi: | Opinnäyte |
Kieli: | English English English English English English English English |
Julkaistu: |
2010
|
Aiheet: | |
Linkit: | https://eprints.ums.ac.id/11897/ |
Tagit: |
Lisää tagi
Ei tageja, Lisää ensimmäinen tagi!
|
Samankaltaisia teoksia
-
PENGARUH KEDISIPLINAN, KEMANDIRIAN, DAN ETOS KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PERUSAHAAN BATIK HARJONO DI SRAGEN
Tekijä: SUPARTINI, SUPARTINI
Julkaistu: (2011) -
Etos kerja Islami
Tekijä: ASIFUDIN, Ahmad Janan
Julkaistu: (2004) -
HUBUNGAN ANTARA SIKAP PROFESIONAL DENGAN ETOS KERJA PADA KARYAWAN
Tekijä: KUSAIRI, MOCH
Julkaistu: (2011) -
Etos kerja pribadi muslim
Tekijä: TASMARA, Toto
Julkaistu: (1995) -
Etos kerja pribadi muslim
Tekijä: TASMARA, Toto
Julkaistu: (1995)