KONTRIBUSI JAMINAN SOSIAL DAN KINERJA TERHADAP ETOS KERJA KARYAWAN PERUSAHAAN SABAR SUBUR DI SRAGEN
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: 1) kontribusi jaminan sosial terhadap etos kerja karyawan; 2) kontribusi kinerja karyawan terhadap etos kerja karyawan; 3) kontribusi jaminan sosial dan kinerja karyawan terhadap etos kerja karyawan. Penelitian ini termasuk jenis penelitian...
Gorde:
Egile nagusia: | IRAWATI , YUNI |
---|---|
Formatua: | Thesis |
Hizkuntza: | English English English English English English English English |
Argitaratua: |
2010
|
Gaiak: | |
Sarrera elektronikoa: | https://eprints.ums.ac.id/11897/ |
Etiketak: |
Etiketa erantsi
Etiketarik gabe, Izan zaitez lehena erregistro honi etiketa jartzen!
|
Antzeko izenburuak
-
PENGARUH KEDISIPLINAN, KEMANDIRIAN, DAN ETOS KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PERUSAHAAN BATIK HARJONO DI SRAGEN
nork: SUPARTINI, SUPARTINI
Argitaratua: (2011) -
Etos kerja Islami
nork: ASIFUDIN, Ahmad Janan
Argitaratua: (2004) -
HUBUNGAN ANTARA SIKAP PROFESIONAL DENGAN ETOS KERJA PADA KARYAWAN
nork: KUSAIRI, MOCH
Argitaratua: (2011) -
Etos kerja pribadi muslim
nork: TASMARA, Toto
Argitaratua: (1995) -
Etos kerja pribadi muslim
nork: TASMARA, Toto
Argitaratua: (1995)