PENGARUH MOTIVASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN DESENTRALISASI TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PENGANGGARAN PARTISIPATIF DENGAN KINERJA MANAJERIAL

• المؤلف الرئيسي: MAHANANI , DEWI MASTUTI STYA
• التنسيق: أطروحة
• اللغة: English
• منشور في: 2007
• الموضوعات: HG Finance
• الوصول للمادة أونلاين: https://eprints.ums.ac.id/11819/

Komitmen organisasi menunjukkan suatu daya dari seseorang dalam mengidentifikasikan keterlibatannya sebagai bagian dari organisasi. Manajemen dengan struktur yang terdesentralisasi menghendaki para manajer bawahan diberikan wewenang dan tanggung jawab yang lebih besar dalam pengambilan keputu...